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(報價)家政服務平臺加盟客戶至上(2024已更新)(今日/行情), 孟凡偉也表示,家政服務企業(yè)主要的成本之一就是房租?!八赃€是希望社區(qū)能在服務場地上,給家政企業(yè)一些優(yōu)惠和支持,以降低行業(yè)的成本。房租成本降低了,服務價格也能隨之降低,家政服務的便利性與時效性也會隨之改善,這樣才能夠提供更快、更準、更放心的服務?!贝送?,孟凡偉也提到,在和不同社區(qū)溝通對接中,發(fā)現(xiàn)社區(qū)在合作的方式上以及場景的提供上,還存在一些局限?!芭e個例子,目前我們正在和一個街道洽談,根據(jù)街道老人的具體數(shù)量和情況,按一個阿姨對接個老人來安排,我們至少需要100個阿姨服務一個街道,這就涉及到比如培訓場地、住宿條件、面試簽約場地等問題,都是亟須打通的堵點?!?/p>
一些家政為了賺取中介費,把服務人員的準入門檻放得很低,只要有就能上崗,有的甚至連健康證都不要。前期沒有培訓,后期沒有管理,終導致從業(yè)人員技能低、服務差、服務糾紛不斷,甚至出現(xiàn)偷盜財物、虐待老人等惡性事件。從服務人員自身看,目前絕大部分從業(yè)者都是“60后”“70后”農(nóng)村進城務工婦女,普遍沒有職業(yè)歸屬感、流動過于頻繁,年輕人從業(yè)意愿很低。“這就是個賣力氣的活,要是能找到其他好工作,誰愿意上別人家去伺候人?”一位家政服務員告訴記者。
(報價)家政服務平臺加盟客戶至上(2024已更新)(今日/行情), 加快技能培訓推動行業(yè)提質(zhì)、擴容加快發(fā)展健康、養(yǎng)老、育幼、家政等生活性服務業(yè),人員培養(yǎng)是關(guān)鍵。聚焦從業(yè)人員數(shù)量不足、職業(yè)技能水平不高等實際問題,人社部、民政部、財政部等近日組織實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”,擬于2020年至2022年,培養(yǎng)培訓健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護等各類康養(yǎng)服務人員500萬人次以上,其中養(yǎng)老護理員200萬人次以上?!拔磥韮赡赀€將充分利用現(xiàn)有各類職業(yè)技能培訓和公共實訓基地,在全國建成10個以上(康養(yǎng))高技能人才培訓基地?!睆埩⑿陆榻B說,接下來將全面推行包括崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓在內(nèi)的康養(yǎng)服務人員培訓制度。計劃專門將健康照護師、養(yǎng)老護理員、家政服務員、育嬰員、保育員等作為急需緊缺職業(yè),納入職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”。這意味著這些職業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓和技能鑒定均可享受國家相關(guān)補貼政策。
《方案》明確了“十”推動養(yǎng)老和家政服務標準化工作的總體導向和定性定量目標。立足標準全生命周期管理,統(tǒng)籌國內(nèi)與國際,《方案》重點體現(xiàn)了“個加強”的核心要求:
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