靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先!驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選)

作者:[195p4r] 發(fā)布時間:[2024-05-17 01:41:27]

靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先!驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選),通過自助研發(fā)“SAAS平臺”及人才供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品,幫助企業(yè)建立新型用工模式,提升企業(yè)人效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源生態(tài)鏈閉環(huán),同時通過專業(yè)系統(tǒng)賦能并整合上下游服務(wù)商,形成集合各種產(chǎn)品能力的屬地服務(wù)體系。

靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先!驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選), 自“金稅期”上線后,不少企業(yè)切實(shí)了解到了它的強(qiáng)大。以大數(shù)據(jù)著稱的金稅期,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)總局、國稅、地稅各級機(jī)關(guān)以及與其他部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),也就是說所有的稅務(wù)稽查,都是金稅查賬,稅查人,線上線下聯(lián)合稽查虛開增值稅,讓虛開違法事件無處遁形。目前,有部分委托代征平臺打著“靈活用工、**薪資、任務(wù)眾包、財(cái)稅服務(wù)”等旗號,干著倒賣和對私的生意。這些平臺根本不幫助客戶設(shè)計(jì)相關(guān)的節(jié)稅業(yè)務(wù)模式,也根本沒有真實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生,就連場景、平臺也是虛構(gòu),走走形式。

第、不了解稅收政策,交了很多冤枉稅的企業(yè)。第、對外項(xiàng)目但是不清楚稅收隱情。第、企業(yè)賬目混亂,財(cái)務(wù)管理不當(dāng)。第、經(jīng)常被稅務(wù)稽查,無法自救的稅務(wù)問題。、靈活用工——節(jié)稅減負(fù)企業(yè)把原有的業(yè)務(wù)外包給智惠薪平臺,由平臺和原來的個人承接者去結(jié)算,將企業(yè)公對私業(yè)務(wù)合理合法化。業(yè)務(wù)流程:外包業(yè)務(wù)給智惠薪平臺,平臺分包給個人(自由職業(yè)者)。流:平臺給開具6%專用可列支成本并完稅,企業(yè)所得稅全免,平臺給個人結(jié)算傭金并個稅。

靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先!驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選), 對比:稅前85萬,稅后70萬;節(jié)?。?5-70=15萬;另外,因?yàn)槭且话慵{稅人,70萬的有4.2萬多的進(jìn)項(xiàng)稅額(6%),抵扣增值稅4.2萬,合計(jì)節(jié)稅:15+4.2=19.2萬。只是簡單的轉(zhuǎn)換了用工模式,每月就節(jié)省了19.2萬,一年節(jié)省200多萬。不得不說,企業(yè)不僅僅要會掙錢,省錢也是一種掙錢方式,尤其是競爭力更激烈的環(huán)境下,企業(yè)也需要不斷地做出改革,更加“靈活”的企業(yè)才更具有韌性與競爭力。

《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第十條,明確了地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以“委托有關(guān)單位和人員代征零星分散和異地繳納的稅收并發(fā)給委托代征證書”;《委托代征管理辦法》第條,明確了“稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的代征人,應(yīng)當(dāng)與納稅人有下列關(guān)系之一:()與納稅人有經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系”,第十條,明確了“稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與代征人簽訂《委托代征協(xié)議書》,明確委托代征相關(guān)事宜”;《個體工商戶個人所得稅計(jì)稅辦法》第條,明確了“所稱個體工商戶包括:()其他從事個體生產(chǎn)、經(jīng)營的個人”;《地方國家稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個體工商戶個人所得稅附征率的公告》給出了稅費(fèi)自主調(diào)節(jié)的依據(jù);靈活用工從稅務(wù)上說,本質(zhì)是將個人視作個體戶,通過委托代征、個體戶登記、個人臨時性經(jīng)營性所得登記等形式,以核定征收或個體戶經(jīng)營所得納稅取代個稅申報(bào)的一種節(jié)稅方式。

靈活用工節(jié)稅機(jī)構(gòu)服務(wù)為先!驚天資訊(2024更新中)(今日/優(yōu)選), ()勞務(wù)人員:新增虛假納稅申報(bào)手段,個稅易被打擊根據(jù)《個人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬屬于綜合所得,適用稅率高達(dá)到45%,而經(jīng)營所得的稅率高僅為35%,更為重要的是,對于經(jīng)營所得而言,不僅能夠稅前扣除經(jīng)營成本、費(fèi)用、損失等,而且在一定條件下享受核定征收政策或財(cái)政返還。對于網(wǎng)絡(luò)直播、高管等高收入群體,如果能夠按照經(jīng)營所得稅目繳納個人所得稅將會大大降低自身的稅負(fù)。因此,實(shí)踐中,部分靈活用工平臺為高收入人群個人獨(dú)資企業(yè)、個體戶,以求實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的效果。

物流行業(yè)的管理壓力大,時時刻刻都在防“虛開”高壓線。大部分物流企業(yè)的業(yè)務(wù)真實(shí)但不簽訂勞務(wù)合同或貨車租賃合同,這就導(dǎo)致增值稅專票缺失或缺少合規(guī)。增值稅是流轉(zhuǎn)稅,在企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)上都可能存在涉稅事項(xiàng)。通過“眾包用工創(chuàng)新節(jié)稅的方式解決,將利潤轉(zhuǎn)移,讓利潤享受核定征收來進(jìn)行稅務(wù),這樣的操作合規(guī)合法。除了解決企業(yè)所得稅負(fù)問題的同時,還能解決股東分紅、高管薪金等等問題。

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