[新鮮熱點]山東快樂番薯合作(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解)，2、高要求高品質(zhì)將健康進行到底現(xiàn)在的“90后養(yǎng)生大軍”早已扛起追求健康的大旗，新式茶飲已經(jīng)拋棄了過去被人認(rèn)為是粉劑沖泡而成的垃圾飲品的印象，轉(zhuǎn)而向原料健康、口感好的品牌升級方向行進。
[新鮮熱點]山東快樂番薯合作(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解)， 隨著年輕消費群體的崛起,作為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的健康茶飲,在今年4·18快樂番薯“新番上陣 ”品牌節(jié)上,快樂番薯正式對外發(fā)布了品牌3.0年輕化升級戰(zhàn)略,從新形象,新技術(shù)、多品類等各個維度,對品牌進行了全方位升級。 除了高顏值、高性價比、更加多元化的產(chǎn)品線,在“宅經(jīng)濟”、“宅生活”越來越常態(tài)化的當(dāng)下,外賣平臺越來越多的成為許多年輕人消費方式的。數(shù)字化也理所應(yīng)當(dāng)?shù)某蔀榱似放颇贻p化的必爭之地。在品牌數(shù)字化進程上,快樂番薯緊跟時代趨勢,2020 年,就與餓了么合作,在雙11和雙12期間達成多項平臺銷量。
挖貝網(wǎng)10月16日消息，近日快樂番薯發(fā)公告稱董事會于2018年10月15日審議并通過任命曾伍鑫為財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書，任職期限自本次董事會決議之日起生效，到本屆董事會屆滿。據(jù)挖貝網(wǎng)了解，曾伍鑫不持有快樂番薯股份，新聘任的財務(wù)總監(jiān)兼董事會秘書具備履行高級管理人員職責(zé)的能力和條件，有利于提升管理能力，有助于管理團隊長遠發(fā)展，滿足經(jīng)營管理需要?？鞓贩肀硎緦υ轹蔚娜蚊?，增強了管理團隊的整體實力，符合實際經(jīng)營情況需要，將對生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生積極影響。據(jù)挖貝新板研究院資料顯示，快樂番薯是一家為加盟商提供總部管理、品牌營銷策劃和優(yōu)質(zhì)健康的休閑食品原料，為消費者提供綠色、健康的休閑食品的企業(yè)。2018年上半年營業(yè)收入為5520.2萬元，較上年同期增長127.23%;歸屬于掛牌股東的凈利潤為882.57萬元，較上年同期增長134.13%。
[新鮮熱點]山東快樂番薯合作(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解)， 除此之外，在打入每一個新市場之前，快樂番薯都會組織一支運營團隊，了解和分析當(dāng)?shù)厥袌觯楫?dāng)?shù)丶用松烫峁┓?wù)和指導(dǎo)。從產(chǎn)品研發(fā)到市場活動，再到空間形象，都可以為區(qū)域提供定制化的服務(wù)?？鞓贩硎遣栾嬓袠I(yè)內(nèi)少見的，在供應(yīng)鏈上布局非常完整的茶飲品牌，不僅有農(nóng)產(chǎn)品基地、原材料加工廠，還有設(shè)備廠、包材廠等。為什么快樂番薯選擇了這么“重”的模式？一方面，是靈活的市場反應(yīng)能力和穩(wěn)定的質(zhì)量保證，同時保證新品在一段時間內(nèi)保持壁壘，難以被跟隨。
在運營模式上，快樂番薯以加盟連鎖為主，目前團隊包含了運營總部和供應(yīng)鏈兩個版塊。門店多聚集在下沉市場，經(jīng)營成本低于核心城市，主要的營收來自于門店物料的利潤?？偛拷o加盟商提供從選址、人員培訓(xùn)、店面設(shè)計、證件辦理、新店輔導(dǎo)、開業(yè)輔導(dǎo)等全面的服務(wù)。據(jù)悉，快樂番薯也是為數(shù)不多的，為新老加盟商提供免費培訓(xùn)的品牌之一。
[新鮮熱點]山東快樂番薯合作(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解)， “幽蘭奶綠”的前調(diào)以梔子蘭香入茶，刺激消費者的嗅覺，中調(diào)奶香增添厚度，后調(diào)則是以更加清爽的綠茶為底，不會喧賓奪主，種香氣交織在一起，為產(chǎn)品帶來層次感。據(jù)消費者透露，下單時還可以小程序預(yù)約領(lǐng)取“春風(fēng)瓶”，瓶中裝了廈門8個地標(biāo)的春風(fēng)，為產(chǎn)品增添了一絲浪漫。春風(fēng)瓶；圖片來源：快樂番薯當(dāng)消費者開始對新茶飲的玩法“免疫”，“幽蘭奶綠”為什么還可以吸引消費者？這就不得不提到快樂番薯內(nèi)部為產(chǎn)品研發(fā)打造的“星”模型。快樂番薯從產(chǎn)品利潤、出品效率、營銷話題等維度，對產(chǎn)品進行各個維度的剖析，并預(yù)測產(chǎn)品的市場接受度。