稅務(wù)籌劃師是為納稅人服務(wù)的專業(yè)人士,引導(dǎo)企業(yè)遵守國家相關(guān)稅收法規(guī),幫助企業(yè)合理節(jié)稅,成功的稅務(wù)籌劃往往既能使企業(yè)承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)稅務(wù)籌劃輕,又能使稅務(wù)籌劃賦予稅收法規(guī)的政策意圖得以實現(xiàn)。稅務(wù)籌劃師人員能力驗證(TaxpayStrategistPersonalProficiencyTesting)是對從事企事業(yè)單位納稅管理、調(diào)整和規(guī)劃工作,使企業(yè)納稅行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定的同時為企業(yè)提高納稅意識與效率的人員進行能力驗證。為提高企業(yè)稅務(wù)籌劃領(lǐng)域從業(yè)人員的理論知識與實際工作水平,國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心(以下簡稱“認(rèn)研中心”、英文簡稱“CCAI”)決定開展稅務(wù)籌劃師能力驗證工作。為規(guī)范認(rèn)研中心人員能力驗證工作,依據(jù)《國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心合格評定技術(shù)體系文件管理辦法(試行)》《國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心人員能力驗證管理辦法(試行)》等文件,組織制定《稅務(wù)籌劃師人員能力驗證規(guī)則》。1.本規(guī)則是市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心開展稅務(wù)籌劃師人員能力驗證的基本依據(jù),內(nèi)容包括概況、基本要求、驗證要求、驗證規(guī)則、考評內(nèi)容比重。2.本規(guī)則以現(xiàn)階段稅務(wù)籌劃領(lǐng)域、規(guī)范企業(yè)行為和提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)上。高新區(qū)個人獨資企業(yè)稅務(wù)籌劃。蘇州企哆哆稅務(wù)籌劃咨詢熱線
納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),那么您對納稅了解是否深刻呢?是否清楚個人稅務(wù)籌劃的相關(guān)步驟程序呢?接下來99企幫會提供一個個人稅務(wù)籌劃方案模板,來幫助您更好的了解個人稅務(wù)籌劃的相關(guān)問題。感興趣的朋友就快點進來看看吧!稅務(wù)籌劃的方案中國個稅屬于世界上少有的分類所得稅制,具體分為11類,分別是工資、薪金所得,個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等。其中稅務(wù)籌劃為普通大眾熟悉的,莫過于工資薪金所得。目前工資薪金在3500元免征額后,采取7級累進稅率(3%~45%)征收,按照現(xiàn)行個稅稅率納稅,月所得在8萬元(年所得96萬元)以上稅率達到45%,年薪百萬的高管實際拿到手只有50多萬元。個稅高已經(jīng)是目前國內(nèi)的普遍性問題,尤其生活在北上廣深稅務(wù)籌劃城市的上班族創(chuàng)業(yè)者,房租房貸孩子上學(xué),生活成本太高了,交稅交的心疼。在知乎上隨便輸入”個人所得稅”查詢,就能看到諸多抱怨和吐槽。很多中高收入人群,看著工資高,實際到手卻少得可憐。在這里再舉一個案例:張小姐在北京一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銷售,一個月收入3萬,年收入36萬,她每月需要繳納的個人所得稅為4,904元,凈收入為22,233元。從表格中可以看出。工業(yè)園區(qū)個人稅務(wù)籌劃虎丘區(qū)企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。
因此,注冊個體工商戶和個人獨資企業(yè),依照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的,或雖設(shè)置賬簿。但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查賬的,都可以申請核定應(yīng)稅所得率方式征收個人所得稅。(二)《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》(財稅[2000]91號)第七條有下列情形之一的,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)采取核定征收方式征收個人所得稅:1、企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的;2、企業(yè)雖設(shè)置賬簿,但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查賬的;3、納稅人發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期申報,逾期仍不申報的。核定征收的企業(yè)。
對稅務(wù)籌劃領(lǐng)域從業(yè)人員的工作范圍、崗位職責(zé)和知識水平作了明確規(guī)定。3.本規(guī)則參考了《合格評定能力驗證的通用要求》(ISO/IEC17043)、《利用實驗室間比對進行能力驗證的統(tǒng)計方法》(ISO13528)中的全部或部分條款,既保證了規(guī)則體系的規(guī)范化,又對行業(yè)從業(yè)人員的水平及行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀進行動態(tài)分析,促進行業(yè)良性發(fā)展,同時也使其具有根據(jù)行業(yè)發(fā)展進行調(diào)整的靈活性和實用性,符合人員培養(yǎng)培訓(xùn)和驗證的需求。人員能力驗證組織要求1培訓(xùn)時長參加培養(yǎng)培訓(xùn)的時長不得少于32學(xué)時。2培訓(xùn)教師稅務(wù)籌劃師的授課老師應(yīng)具備高級職稱或10年以上從業(yè)經(jīng)驗或具有豐富的國內(nèi)外企業(yè)稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的實踐和理論知識。3培訓(xùn)內(nèi)容及方式稅務(wù)籌劃師培養(yǎng)培訓(xùn)及能力驗證考核的主要內(nèi)容包括《稅收政策及要點》和《稅務(wù)籌劃理論和實務(wù)》兩部分,內(nèi)容清單見附件1。培訓(xùn)可采取線下或網(wǎng)絡(luò)課程的方式進行。采用線上或線下培訓(xùn)時應(yīng)具有和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場地。網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)應(yīng)具有專業(yè)的錄播設(shè)備,確保錄制課程的質(zhì)量。4考核時間稅務(wù)籌劃師人員能力驗證測驗實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,原則上每年舉行4次考試,分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四周周六。昆山企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃。
很多老板一聽到“稅務(wù)籌劃”這幾個字,想到的稅務(wù)籌劃件事就是偷稅漏稅!這種理解是完!全!錯!誤!的!現(xiàn)在社會,對于企業(yè)而言,稅務(wù)籌劃已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營與管理中的重要一環(huán),有些企業(yè)還專門的成立了稅務(wù)部門,配合財務(wù)部門與法務(wù)部門等一起稅務(wù)籌劃優(yōu)化涉稅事項。但是,在前些年,我國的稅法還不成熟,給不少所謂的有小聰明的人鉆了空子,甚至有一些稅務(wù)籌劃機構(gòu)幫助多少不懂稅法的老板走上了“邪路”,老板都進局子了還不知道自己犯了什么事情。稅務(wù)籌劃的兩個重點就是“依法”和“籌劃”。為了盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益,老板想要安全落地的稅務(wù)籌劃就必須遵從這三點原則:不違法、要趁早、簡單比較好。不違法知法懂法才是稅務(wù)籌劃能夠安全且落地的前提,但現(xiàn)在很多稅務(wù)籌劃者其實是不懂法的,薇婭不就是個例子嗎?以為自己鉆了法律的空子,其實自己的一舉一動都在大數(shù)據(jù)的監(jiān)控之下。稅務(wù)籌劃應(yīng)建立在充分了解稅法的基礎(chǔ)之上。一般而言,稅務(wù)籌劃應(yīng)該具有合法性,或至少不違法。合法性通常包括兩個層面:一是形式合法性,相關(guān)交易的安排以及納稅申報、減免、優(yōu)惠符合相關(guān)稅收法律、法規(guī)的規(guī)定;二是實質(zhì)合法性。 太倉什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。江蘇第三方稅務(wù)籌劃
高新區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃。蘇州企哆哆稅務(wù)籌劃咨詢熱線
從稅務(wù)的角度提出建議;任職要求:1.財務(wù)、會計及經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備注冊稅務(wù)師或者注冊會計師資格;3.具備大型生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;4.具備良好的稅務(wù)專業(yè)知識及經(jīng)驗;更新于2020-07-14更多稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)來自稅務(wù)籌劃股份??崗位職責(zé):1、研究各類稅收法規(guī),對公司的各類業(yè)務(wù)從專業(yè)的角度提出稅務(wù)籌劃方法;2、及時跟進研究*新政策,搜集和掌握國家、地方稅務(wù)政策進行分析研究,并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議,及時在團隊內(nèi)分享;3、充分利用財稅優(yōu)惠政策,合法降低下屬公司及供應(yīng)鏈的稅收成本,落實稅務(wù)籌劃方案;4、執(zhí)行稅務(wù)盡調(diào)準(zhǔn)備相關(guān)的稅務(wù)備忘錄;6、精通熟悉相關(guān)會計、審計等相關(guān)法律知識和政策;7、與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。任職資格:1、研究生以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè);2、持相關(guān)專業(yè)證書注冊會計師,注冊稅務(wù)師者優(yōu)先;2、5年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,精通稅法、個人稅務(wù)和會計管理;3、精通中國現(xiàn)行稅制,有較好的稅務(wù)人脈資源;4、有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。更新于2020-07-17更多稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)來自達爾威??職責(zé)描述:1、公司整體稅務(wù)籌劃。蘇州企哆哆稅務(wù)籌劃咨詢熱線
蘇州企哆哆財稅管理有限公司是我國注冊公司,稅務(wù)籌劃,個體戶注冊,股權(quán)結(jié)構(gòu)專業(yè)化較早的有限責(zé)任公司(自然)之一,公司始建于2022-03-07,在全國各個地區(qū)建立了良好的商貿(mào)渠道和技術(shù)協(xié)作關(guān)系。公司主要提供許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);一般項目:財務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);商務(wù)代理代辦服務(wù);科技中介服務(wù);科技推廣和應(yīng)用服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;市場營銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));通訊設(shè)備銷售;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));軟件開發(fā);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);辦公設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)等領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù),產(chǎn)品滿意,服務(wù)可高,能夠滿足多方位人群或公司的需要。多年來,已經(jīng)為我國商務(wù)服務(wù)行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟等的發(fā)展做出了重要貢獻。