培訓(xùn)內(nèi)容及方式稅務(wù)籌劃師培養(yǎng)培訓(xùn)及能力驗(yàn)證考核的主要內(nèi)容包括《稅收政策及要點(diǎn)》和《稅務(wù)籌劃理論和實(shí)務(wù)》兩部分,內(nèi)容清單見(jiàn)附件1。培訓(xùn)可采取線(xiàn)下或網(wǎng)絡(luò)課程的方式進(jìn)行。采用線(xiàn)上或線(xiàn)下培訓(xùn)時(shí)應(yīng)具有和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)地。網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)的錄播設(shè)備,確保錄制課程的質(zhì)量。4考核時(shí)間稅務(wù)籌劃師人員能力驗(yàn)證測(cè)驗(yàn)實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,原則上每年舉行4次考試,分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四周周六。因此,注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的,或雖設(shè)置賬簿。但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查賬的,都可以申請(qǐng)核定應(yīng)稅所得率方式征收個(gè)人所得稅。(二)《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》(財(cái)稅[2000]91號(hào))第七條有下列情形之一的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)采取核定征收方式征收個(gè)人所得稅:1、企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的;2、企業(yè)雖設(shè)置賬簿,但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查賬的;3、納稅人發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào),逾期仍不申報(bào)的。 虎丘區(qū)稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅。工業(yè)園外包稅務(wù)籌劃咨詢(xún)熱線(xiàn)
個(gè)稅、社保采用不同的繳納方式,對(duì)員工個(gè)人和公司的影響非常大。從公司角度看,如果社保和個(gè)稅按工資實(shí)際金額繳納,公司不稅務(wù)籌劃需要支付張小姐3萬(wàn)元的工資,還得承擔(dān)6,866元的高額社保成本。從員工個(gè)人看,不管是按實(shí)繳納還是按社保稅務(wù)籌劃低基數(shù)繳納,員工的個(gè)稅都非常高!高額的個(gè)稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個(gè)稅,提高員工的個(gè)人收入,降低公司的綜合人力成本稅務(wù)籌劃是大多數(shù)人的需求。其實(shí)稅務(wù)籌劃開(kāi)放到現(xiàn)在幾十年,很多企業(yè)都在想法設(shè)法“避稅”,常見(jiàn)的方式有:買(mǎi)發(fā)票、虛增成本、虛增人頭等。營(yíng)改增、金稅三期的大背景之下,這種高風(fēng)險(xiǎn)的避稅方式無(wú)疑成為企業(yè)隨時(shí)可能稅務(wù)籌劃的一個(gè)定時(shí)稅務(wù)籌劃。在大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代,國(guó)家為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶持中小微企業(yè),相繼推出了各種稅收優(yōu)惠政策。順應(yīng)國(guó)家政策、協(xié)助高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等高收入人群進(jìn)行合理納稅的稅收工具99企幫應(yīng)運(yùn)而生。以上面張小姐為例:假設(shè)張小姐月收入3萬(wàn),年收入36萬(wàn),通過(guò)99企幫制定相關(guān)稅籌方案,改變員工與公司之間的勞務(wù)關(guān)系,將原本的全額勞動(dòng)合同關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)勞動(dòng)合同+服務(wù)合同。張小姐在改變合同模式后,把3萬(wàn)的收入分成兩部分。納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
吳中區(qū)上門(mén)稅務(wù)籌劃單價(jià)相城區(qū)什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。
在符合稅法的前提下,通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)活動(dòng)的精密規(guī)劃而獲得節(jié)稅收益”。稅務(wù)籌劃人才,是指為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才?!敖?jīng)濟(jì)發(fā)展非??欤贫鹊淖兏镆部?,加上WTO的有關(guān)規(guī)則和我過(guò)加入WTO談判中做出的承諾,我國(guó)稅收政策將在許多方面做出大幅稅務(wù)籌劃和調(diào)整,對(duì)國(guó)家稅收部門(mén)和國(guó)內(nèi)企業(yè)也都提出了新的要求,國(guó)家的稅務(wù)制度越來(lái)越復(fù)雜,都需要稅務(wù)籌劃方面的人才來(lái)幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)適應(yīng)這一局面?!蹦扯悇?wù)事務(wù)所合伙人林先生說(shuō)。隨著中國(guó)加入WTO,關(guān)稅逐步下調(diào),國(guó)內(nèi)企業(yè)與跨國(guó)企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),而跨國(guó)企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的磨練,在稅務(wù)籌劃方面已經(jīng)稅務(wù)籌劃一步,這就要求國(guó)內(nèi)不論是中小企業(yè)還是大企業(yè),都要盡快掌握稅務(wù)籌劃方面的技能,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),隨著新一輪稅制稅務(wù)籌劃的深入,稅收征管越來(lái)越嚴(yán)格,缺乏有效稅務(wù)管理的企業(yè)迫切面臨巨大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),各類(lèi)企業(yè)迫切需要懂稅務(wù)政策,稅務(wù)籌劃,能實(shí)際操作的稅務(wù)管理人才,以協(xié)助企業(yè)順應(yīng)國(guó)家稅收政策降低稅收負(fù)擔(dān),控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,隨著進(jìn)入中國(guó)的跨國(guó)公司越來(lái)越多,也有越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始走出國(guó)門(mén),在這其中雙方都涉及到很多前所為有的稅收問(wèn)題,都需要稅務(wù)籌劃師,根據(jù)國(guó)外的納稅習(xí)慣和業(yè)務(wù)需要。
確保企業(yè)在合法、合規(guī)的前提下實(shí)現(xiàn)稅收利益化。蘇州企哆哆財(cái)稅管理公司稅務(wù)籌劃介紹一、引言在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),如何提高經(jīng)濟(jì)效益是每個(gè)企業(yè)都關(guān)注的焦點(diǎn)。稅務(wù)籌劃作為一種有效的財(cái)務(wù)管理手段,可以幫助企業(yè)合理避稅、節(jié)稅,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。蘇州企哆哆財(cái)稅管理公司作為財(cái)稅行業(yè)的企業(yè),擁有專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的稅務(wù)籌劃服務(wù)。下面,讓我們一起了解蘇州企哆哆財(cái)稅管理公司的稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù),看看它如何為您的企業(yè)保駕護(hù)航!蘇州企哆哆財(cái)稅管理公司——稅務(wù)籌劃新時(shí)代,為企業(yè)保駕護(hù)航蘇州企哆哆財(cái)稅管理公司作為一家專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅管理公司,將始終秉承“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,為企業(yè)提供的稅務(wù)籌劃服務(wù)。在未來(lái)的發(fā)展中,企哆哆將繼續(xù)加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化和企業(yè)的需求,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí),企哆哆也將積極與各行業(yè)的企業(yè)合作交流,共同推動(dòng)財(cái)稅行業(yè)的健康發(fā)展。蘇州企哆哆財(cái)稅管理公司作為財(cái)稅行業(yè)的佼佼者,將為您揭開(kāi)稅務(wù)籌劃的神秘面紗,您走進(jìn)稅務(wù)籌劃的新時(shí)代!
高新區(qū)稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅。
稅務(wù)籌劃的定義與重要性稅務(wù)籌劃是指在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),企業(yè)通過(guò)合理的稅務(wù)規(guī)劃,降低稅負(fù),提高經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于企業(yè)而言,稅務(wù)籌劃具有以下重要性:降低稅負(fù):通過(guò)合理的稅務(wù)籌劃,企業(yè)可以有效降低所得稅、增值稅等各項(xiàng)稅負(fù),從而提高盈利能力。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃可以避免企業(yè)陷入稅務(wù)糾紛,降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展:通過(guò)稅務(wù)籌劃,企業(yè)可以?xún)?yōu)化資源配置,提高資金使用效率,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。工業(yè)園區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃。昆山哪些稅務(wù)籌劃多少錢(qián)
姑蘇區(qū)企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。工業(yè)園外包稅務(wù)籌劃咨詢(xún)熱線(xiàn)
從稅務(wù)的角度提出建議;任職要求:1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備注冊(cè)稅務(wù)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;3.具備大型生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);4.具備良好的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);更新于2020-07-14更多稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)來(lái)自稅務(wù)籌劃股份??崗位職責(zé):1、研究各類(lèi)稅收法規(guī),對(duì)公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)從專(zhuān)業(yè)的角度提出稅務(wù)籌劃方法;2、及時(shí)跟進(jìn)研究*新政策,搜集和掌握國(guó)家、地方稅務(wù)政策進(jìn)行分析研究,并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議,及時(shí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)分享;3、充分利用財(cái)稅優(yōu)惠政策,合法降低下屬公司及供應(yīng)鏈的稅收成本,落實(shí)稅務(wù)籌劃方案;4、執(zhí)行稅務(wù)盡調(diào)準(zhǔn)備相關(guān)的稅務(wù)備忘錄;6、精通熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律知識(shí)和政策;7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。任職資格:1、研究生以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、持相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先;2、5年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通稅法、個(gè)人稅務(wù)和會(huì)計(jì)管理;3、精通中國(guó)現(xiàn)行稅制,有較好的稅務(wù)人脈資源;4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。更新于2020-07-17更多稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)來(lái)自達(dá)爾威??職責(zé)描述:1、公司整體稅務(wù)籌劃。
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