杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-03-02

中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友,后合作,而交涉細(xì)節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍,這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問(wèn)出面談判,則可兩全其美,既能照顧雙方的情面,又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來(lái),保障交易和合作的安全,節(jié)約交易的時(shí)間,達(dá)到交易和合作的根本目的。此外,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)還可以威懾不良客戶(hù),使客戶(hù)在履約時(shí)會(huì)有所顧慮,不會(huì)輕易違約,這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。事務(wù)所律師為企業(yè)提供反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律支持,維護(hù)市場(chǎng)秩序。杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度

杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度,企業(yè)法律顧問(wèn)

公司聘請(qǐng)律師做法律顧問(wèn),是公司聘請(qǐng)律師協(xié)助法制化管理、解決糾紛的主要方式之一,其優(yōu)勢(shì)主要在以下幾個(gè)方面: 首先:有利于公司隨時(shí)得到周到、及時(shí)的法律服務(wù),而不必在事務(wù)緊急時(shí)有四處尋覓律師之困惑。并且律師與公司長(zhǎng)時(shí)間接觸,有利于律師充分了解公司的狀況,使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性。 第二:律師與公司的長(zhǎng)期合作,能夠使雙方相互了解,在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合,更有利于高效處理問(wèn)題。同時(shí)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)律師的責(zé)任心,愿意全力以赴提供更多的服務(wù)。 第三:公司聘請(qǐng)律師做法律顧問(wèn),客觀上能增強(qiáng)公司的聲譽(yù)、信譽(yù),同時(shí)使客戶(hù)在履約時(shí)會(huì)有所顧慮,不會(huì)輕易違約或者觸犯法律。 第四:公司與法律顧問(wèn)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的合作,可以相對(duì)減少公司在此方面的開(kāi)支。 總之,公司法律顧問(wèn)在參與公司的決策、經(jīng)營(yíng)、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來(lái)越重要,公司不應(yīng)該把法律顧問(wèn)定位在打官司即訴訟方面。重視法律顧問(wèn)的作用,發(fā)揮法律顧問(wèn)的協(xié)助作用,應(yīng)該成為每一家公司作為提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。泰州律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)上海天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢(xún),助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度,企業(yè)法律顧問(wèn)

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指在特定的法律環(huán)境下,當(dāng)人們的作為或不作為與法律的要求或合同的約定相偏離時(shí),行為主體就存在因違反法律規(guī)定或合同約定而承擔(dān)不利后果的可能性,或由于未能充分利用法律所賦予的權(quán)利而承擔(dān)不利后果的可能性,這些可能性就是法律風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在刑事法律風(fēng)險(xiǎn)、民事法律風(fēng)險(xiǎn)、行政處罰法律風(fēng)險(xiǎn)和單方權(quán)益喪失四個(gè)方面。 刑事處罰、行政處罰法律風(fēng)險(xiǎn)比較容易理解,是指由于企業(yè)行為與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸而受到來(lái)自公權(quán)力權(quán)構(gòu)的懲罰。 民事法律風(fēng)險(xiǎn)則主要是由于違約或侵權(quán)而引起,不利后果是承擔(dān)民事責(zé)任。 單方權(quán)益喪失是指由于法律風(fēng)險(xiǎn)主體單方的原因所造成的權(quán)益喪失。在這類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)中,沒(méi)有任何一方會(huì)向法律內(nèi)險(xiǎn)主體主張?zhí)幜P或主張權(quán)利,不利后果完全由其自行造成并承擔(dān)。例如:由于管理上的漏洞而導(dǎo)致某些合法權(quán)益無(wú)法主張。

企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn),是在企業(yè)和律師之間建立了一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的服務(wù)關(guān)系。律師的專(zhuān)業(yè)性是任何其他法律從業(yè)者無(wú)可替代的。眾所周知,中國(guó)的法制環(huán)境很不完善,司法與執(zhí)法問(wèn)題使得法律的尊嚴(yán)變得很功利性或機(jī)動(dòng)性。面對(duì)訴訟中的法律問(wèn)題,訴訟技巧會(huì)是在很大程度上決定著法律定位。這必然導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)化的實(shí)踐過(guò)程已經(jīng)不是一個(gè)普遍的理論概念,而是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的功利選擇,而律師恰恰是這個(gè)“功利”的始作俑者。這樣一來(lái),從某種角度來(lái)說(shuō),律師作用對(duì)于正處于糾紛中的企業(yè)就顯而易見(jiàn)了。天境星峰律師團(tuán)隊(duì)助力企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),確保穩(wěn)健發(fā)展。

杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度,企業(yè)法律顧問(wèn)

律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),受企業(yè)委托辦理下列法律事務(wù): (一)就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提出法律意見(jiàn),從法律進(jìn)行論證,提供法律依據(jù); (二)草擬、修改、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的合同、協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)和規(guī)章制度; (三)辦理企業(yè)的非訴訟法律事務(wù); (四)代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁,行政復(fù)議; (五)參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,審查或準(zhǔn)備談判所需的各類(lèi)法律文件; (六)提供與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的法律信息; (七)就企業(yè)深化革新、擴(kuò)大開(kāi)放,發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系中的有關(guān)問(wèn)題,提出法律意見(jiàn); (八)協(xié)助企業(yè)對(duì)干部職工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn); (九)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的法律工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo); (十)其他法律事務(wù)。在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面,天境星峰律師提供多方位法律服務(wù)。嘉定區(qū)企業(yè)法律顧問(wèn)和法務(wù)

在企業(yè)合作中,天境星峰律師為企業(yè)保駕護(hù)航,確保權(quán)益不受侵害。杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度

現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)正是在遇到法律糾紛后才考慮到對(duì)律師服務(wù)的需求,這種亡羊補(bǔ)牢的做法雖然一定程度上可以降低損失,但在人力和物力上的浪費(fèi)已然形成,企業(yè)形象和信譽(yù)的損失更是無(wú)法估量。法律的預(yù)防功能就主要體現(xiàn)為律師作為企業(yè)法律顧問(wèn)所從事的工作,即,通過(guò)顧問(wèn)律師的法律咨詢(xún)、法律宣傳、法律幫助等具體工作,使聘請(qǐng)人的行為納入法律軌道,從而避免糾紛、陷入訟累,進(jìn)而使整個(gè)社會(huì)的活動(dòng)著法制化方向發(fā)展。《律師法》第26條規(guī)定:“律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的,應(yīng)當(dāng)為聘請(qǐng)人就有關(guān)法律問(wèn)題提供意見(jiàn),草擬、審查法律文書(shū),代理參加訴訟,調(diào)解或者仲裁活動(dòng),辦理聘請(qǐng)人委托的其他法律事務(wù),維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益”。杭州企業(yè)法律顧問(wèn)制度