閔行區(qū)國(guó)外勞務(wù)公司合同糾紛

合同簽訂的意義。這是法律對(duì)于因合同糾紛提起的訴訟的管轄一般規(guī)定，即發(fā)生糾紛后，要么向被告住所地人民法院起訴，要么起訴至合同履行地人民法院(從這里可以看出，明確合同履行地比明確合同簽訂地更具有法律意義)。所以，一般而言合同簽訂地人民法院沒有管轄權(quán)，但也存在特殊情況?！睹袷略V訟法》第二十五條規(guī)定，合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。根據(jù)此規(guī)定，合同簽訂地人民法院有管轄權(quán)，要同時(shí)滿足以下條件才可以:1、雙方簽訂了書面合同(口頭合同當(dāng)然不行)；2、雙方所簽訂的書面合同中已明確約定合同簽訂地人民法院為管轄法院；3、雙方關(guān)于管轄法院的約定，沒有違反法律對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。只有同時(shí)具備以上三個(gè)條件，明確合同簽訂地才具有法律意義，否則對(duì)于合同的履行以及可能發(fā)生的訴訟，其實(shí)際意義相當(dāng)微小。企業(yè)合同糾紛處理需要專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，天境星峰律師兩者兼?zhèn)洹ｉh行區(qū)國(guó)外勞務(wù)公司合同糾紛

許多公司重訴訟而輕預(yù)防，常常會(huì)在面臨訴訟時(shí)花費(fèi)巨大的人力、物力、財(cái)力，只為贏得勝訴，但卻忽視了早期法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的重要性。其實(shí)，做好早期預(yù)防工作能為企業(yè)避免大多數(shù)的糾紛，節(jié)省不少的財(cái)力，而在商業(yè)交易中，簽訂合同時(shí)提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有巨大的意義！俗話說(shuō)“口說(shuō)無(wú)憑，立字為據(jù)”，企業(yè)間的商業(yè)交易也是一樣的，出于風(fēng)險(xiǎn)滯后性、未來(lái)的不可預(yù)知性等考慮，通常來(lái)說(shuō)，發(fā)生的交易行為，都可以通過簽訂合同將彼此的權(quán)利義務(wù)責(zé)任提前約定清楚，簽訂合同不僅可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于雙方協(xié)調(diào)配合，也能為日后解決爭(zhēng)議提供依據(jù)，防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。江蘇公司合同糾紛天境星峰律師，憑借深厚的法律功底，解決企業(yè)合同糾紛得心應(yīng)手。

合同條款必須具有對(duì)等性。合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，民法典明確規(guī)定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利義務(wù)，一方享受權(quán)利，必須承擔(dān)義務(wù)，合同條款的對(duì)等性是公平原則的重要內(nèi)容。不要簽義務(wù)多、責(zé)任重、權(quán)利少這類一邊倒的合同，例如合同只規(guī)定我方違約要如何處理而無(wú)對(duì)方違約如何處理的內(nèi)容。同樣，也不要簽訂權(quán)利多、義務(wù)少的、責(zé)任輕的合同，否則另一方可能以該合同違背公平原則對(duì)合同的有效性提出抗辯。

當(dāng)前，經(jīng)營(yíng)單位的性質(zhì)、種類、背景比較復(fù)雜，有關(guān)部門的管理不到位現(xiàn)象比較普遍。在此情況下，為防范欺騙行為，減少交易風(fēng)險(xiǎn)，非常有必要考慮交易對(duì)方的主體資格、履行合同能力、信用情況等。主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)參加年檢的證明資料。不能只憑其名片、介紹信、工作證、公章、授權(quán)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等證件，有的企業(yè)因連續(xù)兩年不參加年檢而已被工商部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，如果你稍一疏忽，就可能掉進(jìn)一些不法分子設(shè)置的陷阱。企業(yè)合同糾紛處理過程中，天境星峰律師始終堅(jiān)守法律底線，維護(hù)公平正義。

建立完善的管理體制，規(guī)范合同管理，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展制度是管理的靈魂。建立、健全完備的合同管理制度，使企業(yè)合同管理活動(dòng)定型化、條文化、制度化，明確各部門的分工和責(zé)任，使之在合同管理中互相支持和配合，這樣，可以減少不必要扯皮或失誤，提高合同管理水平。合同管理體制應(yīng)當(dāng)從整體上進(jìn)行規(guī)范，明確管理的范圍、管理的部門、管理的人員、管理的職責(zé)、管理的程序和管理的具體要求、處罰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。上海天境星峰律師事務(wù)所提醒只有事前防范，才能盡可能的避免公司合同糾紛的發(fā)生。天境星峰律師團(tuán)隊(duì)在處理企業(yè)合同糾紛時(shí)，始終保持客觀公正的態(tài)度，贏得客戶尊重。嘉定區(qū)企業(yè)合同糾紛律師電話

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