四、新材料（（一）金屬材料：1.精品鋼材制備技術、2.鋁、銅、鎂、鈦合金清潔生產與深加工技術、3.稀有、稀土金屬精深產品制備技術、4.納米及粉末冶金新材料制備與應用技術、5.金屬及金屬基復合新材料制備技術、6.半導體新材料制備與應用技術、7.電工、微電子和光電子新材料制備與應用技術、8.超導、高效能電池等其它新材料制備與應用技術。（二）無機非金屬材料：1.結構陶瓷及陶瓷基復合材料強化增韌技術、2.功能陶瓷制備技術、3.功能玻璃制備技術、4.節(jié)能與新能源用材料制備技術、5.環(huán)保及環(huán)境友好型材料技術。（三）高分子材料：1.新型功能高分子材料的制備及應用技術、2.工程和特種工程塑料制備技術、3.新型橡膠的合成技術及橡膠新材料制備技術、4.新型纖維及復合材料制備技術、5.高分子材料制備及循環(huán)再利用技術、6.高分子材料的新型加工和應用技術。（四）生物醫(yī)用材料：1.介入***器具材料制備技術、2.心腦血管外科用新型生物材料制備技術、3.骨科內置物制備技術、4.口腔材料制備技術、5.組織工程用材料制備技術、6.新型敷料和止血材料制備技術、7.**手術器械和材料制備技術、8.其他新型醫(yī)用材料及制備技術。高新技術產品（服務）收入。東莞辦理****認定
五、高技術服務（（一）研發(fā)與設計服務：1.研發(fā)服務、2.設計服務。（二）檢驗檢測認證與標準服務：1.檢驗檢測認證技術、2.標準化服務技術。（三）信息技術服務：1.云計算服務技術、2.數據服務技術、3.其他信息服務技術。（四）高技術專業(yè)化服務。（五）知識產權與成果轉化服務。（六）電子商務與現代物流技術：1.電子商務技術、2.物流與供應鏈管理技術。（七）城市管理與社會服務：1.智慧城市服務支撐技術、2.互聯網教育、3.健康管理、4.現代體育服務支撐技術。（八）文化創(chuàng)意產業(yè)支撐技術：1.創(chuàng)作、設計與制作技術、2.傳播與展示技術、3.文化遺產發(fā)現與再利用技術、4.運營與管理技術）。東莞辦理****認定國家重點支持的具有高成長性的企業(yè)，具有較好的潛在經濟效益。
對于已認定的****有下列行為之一的，由認定機構取消其****資格：（一）在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的；（二）發(fā)生重大安全、重大質量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的；（三）未按期報告與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。對被取消****資格的企業(yè)，由認定機構通知稅務機關按《稅收征管法》及有關規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的****稅收優(yōu)惠。
知識產權相關評價指標：1技術的先進程度≤8；2對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用≤8；3知識產權數量≤8；4知識產權獲得方式≤6；5（作為參考條件，**多加2分）企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況≤2；技術的先進程度A.高（7-8分）B.較高（5-6分）C.一般（3-4分）D.較低（1-2分）E.無（0分）；（2）對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用A.強（7-8分）B.較強（5-6分）C.一般（3-4分）D.較弱（1-2分）E.無（0分）；（3）知識產權數量A.1項及以上（Ⅰ類）（7-8分）B.5項及以上（Ⅱ類）（5-6分）C.3～4項（Ⅱ類）（3-4分）D.1～2項（Ⅱ類）（1-2分）E.0項（0分）；（4）知識產權獲得方式A.有自主研發(fā)（1-6分）B.*有受讓、受贈和并購等（1-3分）；（5）企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況（此項為加分項，加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標準、方法和規(guī)范須經國家有關部門認證認可。)A.是（1-2分）B.否（0分）。完成整體遷移的，其****資格和《****證書》繼續(xù)有效，編號與有效期不變。
由技術**根據企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。A.轉化能力強，≥5項（25-30分）B.轉化能力較強，≥4項（19-24分）C.轉化能力一般，≥3項（13-18分）D.轉化能力較弱，≥2項（7-12分）E.轉化能力弱，≥1項（1-6分）F.轉化能力無，0項（0分）?？萍汲晒侵竿ㄟ^科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果（**、版權、集成電路布圖設計等）。****認定申請書。東莞辦理****認定
調整產業(yè)結構，走自主創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路。東莞辦理****認定
企業(yè)科技人員占比：企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數與職工總數的比值。1.科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。2.職工總數企業(yè)職工總數包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。3.統(tǒng)計方法企業(yè)當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。月平均數＝（月初數＋月末數）÷2；全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12；年度中間開業(yè)或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。東莞辦理****認定