職稱（職業(yè)資格）考試：是國家根據(jù)專業(yè)情況，統(tǒng)一設(shè)置考試大綱、統(tǒng)一考題、統(tǒng)一組織考試，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種方式。專業(yè)技術(shù)人員參加國家統(tǒng)一組織的職稱（職業(yè)資格）考試，通過考試取得的職稱全國有效。目前國家統(tǒng)一組織開展職稱（職業(yè)資格）考試專業(yè)和級(jí)別有：計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、經(jīng)濟(jì)高、中、初級(jí)職稱；衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、船舶中初級(jí)職稱。目前廣東省統(tǒng)一組織開展職稱考試專業(yè)和級(jí)別有：廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)中初級(jí)職稱。通過初次職稱考核認(rèn)定（簡化版評(píng)審）、評(píng)審、考試、考評(píng)結(jié)合等四種主要方式取得職稱。輔導(dǎo)職稱評(píng)定聯(lián)系方式
（1）中?；蚣脊ぴ盒Ｖ屑?jí)技工班畢業(yè)**，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并取得業(yè)績，可考核認(rèn)定為員級(jí)職稱；（2）大學(xué)?？苹蚣脊ぴ盒８呒?jí)技工班畢業(yè)**，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并取得業(yè)績，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱；（3）大學(xué)本科或預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)**，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并取得業(yè)績，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱；（4）研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位**，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并取得業(yè)績，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱；（5）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱；從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并取得業(yè)績，可考核認(rèn)定為中級(jí)職稱；（6）博士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，可考核認(rèn)定為中級(jí)職稱廣州職稱評(píng)定聯(lián)系方式公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
工程師：1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)**技術(shù)、**工藝、**設(shè)備、**材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。2.具有**承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。5.具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱**，從事技術(shù)工作滿2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱**，從事技術(shù)工作滿4年；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱**，從事技術(shù)工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
廣州地鐵集團(tuán)有限公司工程系列城市軌道交通工程專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、廣州港集團(tuán)有限公司工程系列港口工程專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、廣汽集團(tuán)工程系列汽車工程專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、廣州市建筑集團(tuán)有限公司工程系列建筑專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、廣州市高級(jí)技工學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)、廣州市交通高級(jí)技工學(xué)校教師職稱評(píng)審委員會(huì)、廣州市公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校教師職稱評(píng)委會(huì)、廣州市從化區(qū)高級(jí)技工學(xué)校教師職稱評(píng)審委員會(huì)、廣州市白云工商技師學(xué)院教師職稱評(píng)審委員會(huì)。取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。
初次職稱考核認(rèn)定：初次職稱考核認(rèn)定，是指由用人單位和職稱評(píng)審委員會(huì)分別對(duì)考核認(rèn)定對(duì)象從事專業(yè)技術(shù)工作的品德、業(yè)績、能力的表現(xiàn)情況，進(jìn)行考核評(píng)議**認(rèn)定相應(yīng)職稱的一種評(píng)審方式。是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生相應(yīng)職稱的簡化評(píng)審，每年開展一次，與職稱評(píng)審工作使用同一申報(bào)系統(tǒng)，同步進(jìn)行（以下簡稱“考核認(rèn)定”）。具體要求如下：在國家教育行政管理部門注冊(cè)備案的全日制大、中專院校，經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生或技工院校畢業(yè)生，且畢業(yè)**從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)工作。境外發(fā)表的論文需一份論文檢索證明。輔導(dǎo)職稱評(píng)定聯(lián)系方式
專業(yè)技術(shù)人才轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱。輔導(dǎo)職稱評(píng)定聯(lián)系方式
關(guān)于學(xué)歷的問題：對(duì)學(xué)歷的認(rèn)定應(yīng)嚴(yán)格按國家教育部門或總政、總參、總**有關(guān)文件以及《**黨校工作暫行條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。就是說，經(jīng)國家教育部門批準(zhǔn)認(rèn)可的院校和經(jīng)總政、總參、總**批準(zhǔn)認(rèn)可的**院校所發(fā)的畢業(yè)證書以及**黨校和省、自治區(qū)、直轄市委黨校對(duì)學(xué)制兩年以上的長期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷可予認(rèn)定。對(duì)不屬于上述部門發(fā)給的學(xué)歷證書和各種培訓(xùn)班頒發(fā)的修業(yè)、結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書，不能作為學(xué)歷的依據(jù)，只能作為評(píng)審其專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)參考。輔導(dǎo)職稱評(píng)定聯(lián)系方式