加拿大BC省雇主擔(dān)保移民的項目優(yōu)勢辦理便捷，程序及文件要求相對簡單無需資金來源解釋一步到位獲得永居，一人申請全家移民匹配雇主，職位豐富，適應(yīng)性廣BC省氣候宜人、環(huán)境宜居，吸引力強(qiáng)多元文化，完善福利，生活宜居。申請流程如下：簽訂加成服務(wù)協(xié)議，根據(jù)客戶簡歷匹配加拿大雇主——雇主刊登兩至四周招聘廣告之后提供工作邀約JobOffer；向BC省移民局官網(wǎng)注冊獲得評分篩選；同時準(zhǔn)備申請文件——收到申請邀請，30天內(nèi)遞交省提名申請全套文件——BC省移民局審批（3-4個月），通過后獲得BC省提名證書——申請聯(lián)邦移民簽證，獲批后以移民身份登陸加拿大加拿大安省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？嘉定加拿大安省雇主...

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主單位向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請為你擔(dān)保，審核通過以后，就可以獲得加拿大永居身份。雇主擔(dān)保移民有兩種，聯(lián)邦項目和省級(省提名)項 目，因為聯(lián)邦項目難度系數(shù)較大，重點還是說省提名。加拿大一共有10個省份，3個自治地區(qū)，一共13個行政區(qū)劃，除了魁北克省(法語區(qū))是單獨的移民體系、 以及人口較少的努納武特地區(qū)沒有省提名外，其余的11個行政區(qū)劃均有自己的省提名移民計劃， 也就是說，加拿大共有11個省的雇主擔(dān)保移民。加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考...

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)點：1、不用項目投資，根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項目投資，立即讓雇主開展擔(dān)保就能獲得移民的機(jī)遇，十分便捷。針對許多經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不足申請辦理項目投資移民的人而言，那樣的移民方法是移民加拿大的比較好的選擇。2、規(guī)定比較寬松，盡管雇主擔(dān)保移民也擁有一定的技術(shù)性及其崗位層面的限定，必須根據(jù)加拿大的專業(yè)的職業(yè)測試評定，可是大部分而言，大伙兒要是技術(shù)專業(yè)上邊湊合，大部分通過鑒定全是沒有問題的，與技術(shù)性移民優(yōu)良人才必須的標(biāo)準(zhǔn)化對比，能夠說成十分比較寬松了。3、成功率高，開展加拿大雇主擔(dān)保移民，它的成功率十分高，大部分如果你有達(dá)標(biāo)的雇主，也就是給你出示擔(dān)保的加拿大合理合法公司考慮移民局審核...

加拿大雇主擔(dān)保移民適合哪些人群？選擇雇主擔(dān)保移民適合的人群有很多，首先是在國內(nèi)有足夠的工作經(jīng)驗，同時自己從事的行業(yè)在加拿大并沒有受到崗位限制。其次就是孩子在多倫多，并且還沒有合適自己的聯(lián)邦項目。如果是屬于這方面的人群，利用這種移民項目能夠盡快移民到加拿大。相信看完后有大概的了解。整體來說它的移民政策很寬松，也沒有超高的要求，申請流程不是很復(fù)雜，更重要的就是審核速度快，沒有超長的排期現(xiàn)象，值得更多的移民人士去選擇。而且此時是辦理的較佳時期，等到后期政策嚴(yán)格之后，不管什么方面明顯要麻煩很多。加拿大雇主擔(dān)保移民不只比其他類別技術(shù)移民門檻低，且沒有投資移民高投資，成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。寶山加拿大安省雇...

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？1、一步到位全家移民拿楓葉卡（即PR，長久居民身份）；2、無資產(chǎn)規(guī)定，適合人群廣；3、語言規(guī)定較低，白領(lǐng)客戶完美匹配；4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；5、辦理周期短；6、全家可享受加拿大當(dāng)?shù)馗＠?、醫(yī)療、教育；7、申請人可直接申請，無需BC省內(nèi)工作經(jīng)驗；8、BC省相關(guān)部門出具移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信；9、自然環(huán)境好，多次被相關(guān)部門及其他雜志評選為全球適合人類居住的城市；10、費用低，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費用規(guī)定上比商業(yè)移民要低。雇主擔(dān)?？梢哉覍I(yè)的人士來進(jìn)行。虹口加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介適合雇主擔(dān)...

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書、信譽(yù)度、適用在全部移民全過程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們在挑選這一項目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實力。2、個人層面的靠譜，做為申請者來講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個方面必須留意的：無違法犯罪案底，可給出無犯罪證明；無重特大的人體病癥；合乎移民項目的申請資格，如項目自身有EOI評分制則需確保能考慮較少獲邀分。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項目屬于經(jīng)濟(jì)類移民項目。徐匯加拿大安大略省雇主...

在所有加拿大移民項目中，雇主擔(dān)保移民的辦理條件比較寬松，審批速度快，而且正在逐步代替投資移民，成為加拿大移民申請人數(shù)較多的移民項目。加拿大雇主擔(dān)保移民，是目前加拿大移民項目中較穩(wěn)定的一個移民類別。這個類別的移民項目屬于技術(shù)移民，是由加拿大的雇主單位主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。雇主擔(dān)保移民項目，是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項目。不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋，也不同于純技術(shù)移民需要具備非常良好的個人條件，如語言和學(xué)歷。雇主擔(dān)保移民的申請門檻，決定了它“非常實用”的特點?？傊绻暾埲说膫€人條件不是特別特別突出，又希望能夠快速獲得楓葉卡，那...

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目：加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要為BC省省提名EE類以及技術(shù)移民類，其中EE類在獲得省提名后，在申請加拿大聯(lián)邦EE時可獲得600分的CRS加分；技術(shù)移民類獲得BC省省提名后，可到加拿大聯(lián)邦移民局申請一直居民。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民——EE類申請要求。EE根據(jù)申請人的職業(yè)和身份又分為3個類別，所有類別的申請人都必須滿足加拿大聯(lián)邦EE三個類別中至少一種要求。加拿大雇主擔(dān)保移民申請時間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。加...

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民申請要求：1、具備大專以上學(xué)歷;2、滿足雇主的招聘要求，3 年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;3、如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供;4、具備一定的英文能力，雅思成績須在 4 分以上;5、需擁有足夠第1年定居加拿大所需的全家生活費用。注意：該項目對無需資產(chǎn)來源解釋，只需合格的雇主擔(dān)保即可直接申請。無需加拿大工作經(jīng)驗，BC省相關(guān)部門提供移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信。安大略省雇主擔(dān)保移民申請要求：1.申請人工作符合職業(yè)類別(NOC中的0/A/B)。2.申請人的工資符合安大略省該職業(yè)中的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)。3.在提交申請之日前面的五年內(nèi)有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗。4、如職位受安...

加拿大雇主擔(dān)保移民注重哪些能力？一、熟練掌握專業(yè)技能的人，因為雇主是為了找為自己工作的員工，所以才愿意為你擔(dān)保移民，他們當(dāng)然希望員工擁有豐富的工作經(jīng)驗，在語言溝通、服務(wù)意識等方面都有著比較豐富的經(jīng)驗，再加上熟練且專業(yè)的技能，更能很好的在自己的崗位盡職盡責(zé)。二、融入團(tuán)隊較快的人，由于進(jìn)入職場需要適應(yīng)多種角色，不只在工作的時候需要靈活多變，更需要有較強(qiáng)的處事能力以及應(yīng)變能力，并能夠在短時間之內(nèi)較快的融入到當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦腥?，尤其在國外，如果在職場中做出損人利己的事情是不受歡迎的行為！所以雇主更需要可以服從安排、善于合作，遇事主動積極的人才。雇主擔(dān)?？梢哉覍I(yè)的人士來進(jìn)行。虹口加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有...

加拿大移民BC省雇主擔(dān)保移民項目(PNP)是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。 BC省雇主擔(dān)保移民項目的優(yōu)勢在于，雇主無需向聯(lián)邦人力資源部申請批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請人， 即可直接向省相關(guān)部門申請?zhí)崦泼瘛＜幽么笠泼袼_省雇主擔(dān)保移民項目屬于薩省提名技術(shù)移民項目，主要面向具有薩省雇主提供的有效長期全職工作邀請的技術(shù)工人， 專業(yè)人員或者管理人員。評分標(biāo)準(zhǔn)總分 100，通過分?jǐn)?shù) 60，評分項主要包括教育、工作經(jīng)驗、年齡、語言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項。加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上...

加拿大雇主擔(dān)保移民前要留充足的準(zhǔn)備時間，根據(jù)不同的情況，有些公司或單位會提前幾個月通知員工到海外工作的計劃，而有些則會在出發(fā)前幾天才通知。你可以適當(dāng)向單位提出要求，得到他們的幫助。 如果你可以自己安排，至少給自己留6個月的準(zhǔn)備時間。因為在這6個月的時間里，你需要處置你的房產(chǎn)、車產(chǎn)、寵物、保險，還要打包行李、運(yùn)送行李，辦理銀行業(yè)務(wù)等。不過，如果時間確實緊迫，也不要感到絕望。你可以利用有限的時間，尋找可以給予你幫助的人，他們會節(jié)約你不少時間。如果打算租出去，也可以聯(lián)系房產(chǎn)中介。挑選自己滿意的中介公司，建議是有幫移民海外的客戶租出過房子，或有類似經(jīng)驗的房產(chǎn)中介。因為你長時間不在國內(nèi)，房產(chǎn)中介很可能會...

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書、信譽(yù)度、適用在全部移民全過程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們在挑選這一項目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實力。2、個人層面的靠譜，做為申請者來講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個方面必須留意的：無違法犯罪案底，可給出無犯罪證明；無重特大的人體病癥；合乎移民項目的申請資格，如項目自身有EOI評分制則需確保能考慮較少獲邀分。雇主擔(dān)保移民的注意事項有哪些？楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民通過率雇主是...

雇主擔(dān)保移民在初期還不需要雅思成績，前期申請人需要匹配雇主、通過雇主面試、雇主進(jìn)行資格認(rèn)證、認(rèn)證通過后需要打招聘廣告證明無法招到合適的本地雇員，這個階段約需要2-3個月。雅思成績是在省提名申請的時候需要提交的。也就是說，在此之前如果能考出符合要求的雅思成績，可以提前啟動項目，利用匹配雇主、面試的時間備戰(zhàn)雅思，如此可以較大程度地提高效率。事實上并不是這樣的，移民局對于雇主擔(dān)保類別的申請人要求比無需雇主的技術(shù)移民類別低，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于申請人要持有符合要求的offer。比如，加拿大AIPP大西洋四省的雇主擔(dān)保高技能類別只只要求申請人過去3年持有至少1年的全職雇主offer，近三年內(nèi)至少具備1...

加拿大雇主擔(dān)保移民有何獨特優(yōu)勢？加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單，一人申請，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請人也可快速移民。加拿大多個省份都有自己的雇主擔(dān)保移民項目，每個省對申請人的要求雖大同小異，但實質(zhì)上還是有不小差別的。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。雇主擔(dān)保移民是移民項目中的一種。青浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民申請方案雇主擔(dān)保移民的定義：加拿大雇主擔(dān)保移民，是由加拿大雇主單位主動向有關(guān)相關(guān)...

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個條件：學(xué)歷，加拿大也有對學(xué)歷沒有要求的移民項目，但加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的學(xué)歷還是會有要求，通常是高中及以上，部分崗位將會要求申請人提供大專及以上學(xué)歷。而且高學(xué)歷也可以作為移民中的加分項。雇主offer，加拿大雇主擔(dān)保移民的主要就是雇主擔(dān)保，如果把雇主擔(dān)保移民分為三步來看就是獲得雇主offer，獲得省提名，提交聯(lián)邦審理，獲得雇主offer是獲得省提名的大前提，同時也是很重要的一步，根據(jù)以往的經(jīng)驗如果匹配到了一個合格的雇主那么移民就成功一半了。在挑選雇主的時候需要考慮到雇主企業(yè)的營業(yè)額，企業(yè)規(guī)模，員工數(shù)量等。加拿大多個省份都有自己的雇主擔(dān)保移民項目，每個省對申請人...

雇主擔(dān)保移民可選擇的省份，加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項目，每個省的政策不同，目前常見的雇主擔(dān)保省份是阿省，BC省、安省、大西洋四省、薩省等幾個省份。這幾個省份的雇主擔(dān)保項目政策較為成熟，每個省份的雇主資源都非常豐富，因此也受到眾多移民申請人的青睞!除此之外，主要集中于安省和BC省等。如果既不是精英沒有很好的雅思成績也沒有很強(qiáng)大的技術(shù)背景，年齡又偏大，沒辦法辦理留學(xué)轉(zhuǎn)移民，因為大齡被拒可能性太大，同時你又沒有過企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，辦不了投資移民，那么在這樣的尷尬境界下，你的選擇也就只有雇主擔(dān)保移民了。所以這也就是為何這個項目很受雅思成績不高的中國人喜愛的原因了。加拿大安省雇主擔(dān)保移民類別是安...

雇主擔(dān)保移民可選擇的省份：加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項目，每個省的政策不同，目前較常見的雇主擔(dān)保省份是阿省，BC省、安省、大西洋四省、薩省等幾個省份。這幾個省份的雇主擔(dān)保項目政策較為成熟，每個省份的雇主資源都非常豐富，因此也受到眾多移民申請人的青睞！除此之外，加拿大移民局還成立一項新的移民項目——“偏遠(yuǎn)地區(qū)及北部新移民試點計劃RNIP”，加拿大移民局將與加拿大11個城市共同合作，在距離城市周邊不遠(yuǎn)的地區(qū)新建11個新移民試點，主要集中于安省和BC省等。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件...

加拿大雇主擔(dān)保移民具有的優(yōu)勢：加拿大雇主擔(dān)保移民是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項目，不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋，也不同于純技術(shù)移民需要申請人需要具備非常好的的個人條件，如語言和學(xué)歷，“申請門檻低”是雇主擔(dān)保移民較大的優(yōu)勢!總之，如果你個人條件(語言、學(xué)歷、工作管理經(jīng)驗等)不是特別突出，又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡，在選擇加拿大移民項目時，雇主擔(dān)保移民一定是主要考慮!加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松。寶山加拿大安省雇主擔(dān)保...

加拿大雇主擔(dān)保移民注重哪些能力？一、熟練掌握專業(yè)技能的人，因為雇主是為了找為自己工作的員工，所以才愿意為你擔(dān)保移民，他們當(dāng)然希望員工擁有豐富的工作經(jīng)驗，在語言溝通、服務(wù)意識等方面都有著比較豐富的經(jīng)驗，再加上熟練且專業(yè)的技能，更能很好的在自己的崗位盡職盡責(zé)。二、融入團(tuán)隊較快的人，由于進(jìn)入職場需要適應(yīng)多種角色，不只在工作的時候需要靈活多變，更需要有較強(qiáng)的處事能力以及應(yīng)變能力，并能夠在短時間之內(nèi)較快的融入到當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦腥ィ绕湓趪?，如果在職場中做出損人利己的事情是不受歡迎的行為！所以雇主更需要可以服從安排、善于合作，遇事主動積極的人才。省提名雇主擔(dān)保移民是必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請。浦東新區(qū)加拿...

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民以其獨有快捷、安全、語言、技能要求低等優(yōu)勢成為有意向移民人士通往加拿大的較佳途徑，近來，渴望獲得加拿大就業(yè)簽證的人正逐漸增加。成功辦理加拿大就業(yè)簽證具有一定難度，其中獲得可靠、有實力的雇主擔(dān)保是簽證取得成功的關(guān)鍵。BC省雇主擔(dān)保移民是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部協(xié)議共同運(yùn)作的省提名(PNP)移民項目，旨在幫助BC省的企業(yè)雇傭并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民，首先由企業(yè)篩選合格的申請人，并同意給申請人下發(fā)offer，通過省提名計劃支持申請人申請一直居留，申請人的配偶、子女也都將同時獲得永居。加拿大安省雇主擔(dān)保移民類別是安省特有的移民項目。...

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？雇主擔(dān)保移民作為加拿大經(jīng)濟(jì)類移民的一種，是從全球選拔合適的技術(shù)工人或者好的留學(xué)生，為其提供全職持續(xù)性的工作，以為加拿大經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。其主要特點是以申請人工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)，要求申請人過去的工作經(jīng)驗與雇主提供的全職職位相關(guān)。簡單來說，就是由加拿大的雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保其雇員及其家人獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單，一人申請，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請人也可快速移民。加拿大雇主擔(dān)保移民的適用人群普遍。崇明加拿大BC省雇主擔(dān)保移民費用加拿大雇主擔(dān)保...

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)點：1、不用項目投資，根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項目投資，立即讓雇主開展擔(dān)保就能獲得移民的機(jī)遇，十分便捷。針對許多經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不足申請辦理項目投資移民的人而言，那樣的移民方法是移民加拿大的比較好的選擇。2、規(guī)定比較寬松，盡管雇主擔(dān)保移民也擁有一定的技術(shù)性及其崗位層面的限定，必須根據(jù)加拿大的專業(yè)的職業(yè)測試評定，可是大部分而言，大伙兒要是技術(shù)專業(yè)上邊湊合，大部分通過鑒定全是沒有問題的，與技術(shù)性移民優(yōu)良人才必須的標(biāo)準(zhǔn)化對比，能夠說成十分比較寬松了。3、成功率高，開展加拿大雇主擔(dān)保移民，它的成功率十分高，大部分如果你有達(dá)標(biāo)的雇主，也就是給你出示擔(dān)保的加拿大合理合法公司考慮移民局審核...

雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民：雇主擔(dān)保移民實質(zhì)上也是一種技術(shù)移民，只是我們平時所說的傳統(tǒng)的技術(shù)移民是指無雇主的技術(shù)移民，即不要求申請人持有當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡騩ffer即可申請。去年薩省的無雇主技術(shù)移民去除大量熱門職業(yè)，而新省的不定期開放;相比之下，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于雇主offer，無需搶名額、無需高的分選，對申請人的要求更低、機(jī)會也更多。技術(shù)移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主擔(dān)保技術(shù)移民周期較快的方式。周期短且對分?jǐn)?shù)低的申請人而言更具確定性，因而在申請過程中也就更不易受到政策變動的影響。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目（PNP）是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項目。奉賢加拿大薩省雇主擔(dān)...

加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請注意事項：1、工作經(jīng)驗，在申請安省雇主擔(dān)保移民時，安省對申請人的工作經(jīng)驗非常關(guān)注。無論是加拿大境外還是加拿大境內(nèi)，工作必須是真實有效的、可驗證的、高度相關(guān)的和帶薪的全職工作經(jīng)驗。對于出現(xiàn)的志愿者、無償?shù)墓ぷ鳎彩〔粫J(rèn)可。并且安省只接受經(jīng)過CIC批準(zhǔn)的工作經(jīng)驗（如持有工作許可），是近5年內(nèi)的工作。2、職業(yè)類型，無論是申請人職業(yè)類型還是雇主提供的職業(yè)，除了滿足全職要求外，還需要符合NOC 0、A、B類型這一申請要求。3、無需參加面試，申請安省雇主擔(dān)保移民的材料全部是書面審核，不需要參加面試，這樣能夠節(jié)省大量寶貴時間和精力，非常方便。眾所周知，雇主擔(dān)保移民是加拿大較受歡迎...

加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要較低考到4分或以上即可，安省新政后雅思雅思依然不是加分項；加拿大雇主擔(dān)保移民申請時間更短一般1-2年就可以拿到楓葉卡，而且一旦申請材料遞交到移民局獲得檔案號，無論整個審理過程是多久，都不用擔(dān)心政策變化的問題了。加拿大雇主擔(dān)保移民更具確定性—申請要求簡單以滿足、速度也相對較快，受政策變動影響也相對較小，擁有一份合規(guī)的Job offer加拿大雇主擔(dān)保成功與否的決定性的因素。加拿大雇主擔(dān)保移民在申請難度、辦理時間及政策變化等幾方面來看，都要比留學(xué)移民更有優(yōu)勢。雇主擔(dān)保移民的整個的申請流程預(yù)計在18到22個月就能搞定。長寧加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民需要什么條件加拿大BC省雇主...

移民加拿大，為什么絕大多數(shù)人都會選擇走雇主擔(dān)保類的項目？隨著近些年國際資本的流動愈加頻繁，越來越多的網(wǎng)友都會開始關(guān)注到移民市場，對主要的移民大國或多或少都有過一些了解。其中加拿大因為常年來寬松的移民政策和開放的移民態(tài)度，在國內(nèi)可是收獲了一批不少的意向家庭。而經(jīng)過數(shù)年的政策變遷，加拿大在新移民吸納上的方向發(fā)生了一定改變，如今的移民導(dǎo)向更多的是看重申請人與當(dāng)?shù)貏诠な袌龅年P(guān)聯(lián)性，換言之就是你移民過來能不能幫助改善勞工短缺，相關(guān)部門能否實現(xiàn)穩(wěn)定稅收，畢竟永居能享受到的社會福利還是非常多的。而較能體現(xiàn)勞工關(guān)聯(lián)的，就是擁有一份與當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡蚝贤?，像雇主?dān)保這樣的政策目前也是各大主流省提名計劃的首要條件。...

加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上即可，安省新政后雅思雅思依然不是加分項；加拿大雇主擔(dān)保移民申請時間更短一般1-2年就可以拿到楓葉卡，而且一旦申請材料遞交到移民局獲得檔案號，無論整個審理過程是多久，都不用擔(dān)心政策變化的問題了。加拿大雇主擔(dān)保移民更具確定性—申請要求簡單以滿足、速度也相對較快，受政策變動影響也相對較小，擁有一份合規(guī)的Job offer加拿大雇主擔(dān)保成功與否的決定性的因素。加拿大雇主擔(dān)保移民在申請難度、辦理時間及政策變化等幾方面來看，都比留學(xué)移民更具有優(yōu)勢。雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢:無需投資,直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會。金山加拿大安省雇主擔(dān)保移民通過率雇主擔(dān)保移民的難點:...

加拿大雇主擔(dān)保移民不但比其他類別技術(shù)移民門檻低，而且沒有投資移民高投資，成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。事實上，加拿大居民是允許遷徙的，居住的地方是不受限制的。但是，需要注意的是，有的省份要求申請者至少要為雇主工作1年，工作期限到日，合同結(jié)束才可以到自己想要去的城市定居和生活。由此可見，無論申請哪個省區(qū)的雇主擔(dān)保移民，較終都可以到達(dá)自己喜歡的地方。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后即可獲得移民身份。加拿大雇主擔(dān)保移民不只比其他類別技術(shù)移民門檻低，且沒有投資移民高投資，成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。青浦加...

加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？安省雇主擔(dān)保移民，在舊政期間只要搶到名額，且提供的材料與申報信息一致，符合項目要求，基本都可以拿到省提名批復(fù)。BC省雇主擔(dān)保移民，對申請人要求更高，不是篩中就100%獲批。但如果申請人足夠優(yōu)良，則可以通過EE快速通道轉(zhuǎn)聯(lián)邦審核，加快移民進(jìn)程。這是因為BC省后期審核的時候考量因素比較多，在省提名階段會綜合評估申請人的崗位職責(zé)與雇主匹配的合理性，以及該雇主是否有必要從海外雇傭該申請人。加拿大移民項目眾多，包括自雇類移民、雇主擔(dān)保移民、留學(xué)移民、投資移民等等。加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上即可。浦東新區(qū)加拿大安省雇主擔(dān)保移民需要什么條件加拿大BC省雇主擔(dān)保移民的申...