湖南公立醫(yī)院內控報告

來源: 發(fā)布時間:2024-05-08

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湖南公立醫(yī)院內控報告,內控

各位老師一提內部控制我們想到的,可能都是財政部發(fā)的文件,比如行政事業(yè)單位規(guī)范試行、加強行政事業(yè)單位內部控制指導意見、各年內控填報的通知啊、還有去年關于我們公立醫(yī)院的四部委聯(lián)合發(fā)文的《進一步加強公立醫(yī)院內部控制的指導意見》。其實我們**衛(wèi)健委公立醫(yī)院高質量發(fā)展促進行動(2021-2025年)和***辦公廳《關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》(**〔2021〕18號)都有說到內部控制相關要求,比如四個能力提升行動中的“實施醫(yī)院管理提升行動”,要求各醫(yī)院提升醫(yī)院內部管理規(guī)范化水平、健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度等等”都與我們內部控制的建設目標和內容是高度一致的。還有近幾年國家衛(wèi)健委開展的經(jīng)濟管理年活動,提出的5方面24項重點任務要求,其中也明確重點圍繞成本管理、運營管理、內部控制、績效管理等薄弱環(huán)節(jié),堅持補短板強弱項,健全全成本核算體系、運營管理制度措施、內部控制全流程體系等。以上這關于公立醫(yī)院***發(fā)展的文件,也更加說明公立醫(yī)院管理提升離不開健全的內部控制體系。重慶公立醫(yī)院內控問題及對策完善信息系統(tǒng),支持行政事業(yè)單位內控運行。

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如果一個學校,在選擇適合自己單位的內控系統(tǒng)時,可以著重考慮以下方面:功能匹配性:確保系統(tǒng)功能與學校的管理需求相符合,如財務管理、資產(chǎn)管理、招生管理等。用戶友好性:界面簡潔易懂,操作方便,便于教職工使用。安全性:保護學生和學校的敏感信息??蓴U展性:能適應學校的發(fā)展和變化。數(shù)據(jù)整合能力:與現(xiàn)有系統(tǒng)進行有效的數(shù)據(jù)交互和整合。定制性:可以根據(jù)學校的特定需求進行定制化設置。價格合理性:考慮系統(tǒng)的性價比。售后支持:供應商提供及時、專業(yè)的技術支持和培訓。用戶反饋和評價:了解其他學校對該系統(tǒng)的使用體驗。部署方式:根據(jù)學校的網(wǎng)絡基礎設施選擇合適的部署方式。移動端支持:方便教職工隨時隨地進行管理操作。***管理:具備完善的***管理功能。權限管理:實現(xiàn)不同角色的權限劃分。系統(tǒng)穩(wěn)定性:確保系統(tǒng)在高并發(fā)情況下的穩(wěn)定運行。培訓和上手難度:降低教職工的學習成本。

杭州市西湖區(qū)古蕩街道辦事處的內控管理系統(tǒng)主要有以下功能:預算管理:實現(xiàn)預算申報、審核、審批、執(zhí)行、調整、監(jiān)督等全過程管理。支出管理:對各類支出進行分類管理,實現(xiàn)支出申請、審核、審批、報銷等全過程管理。合同管理:對合同的簽訂、執(zhí)行、變更、終止等全過程進行管理。資產(chǎn)管理:對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等進行分類管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的購置、使用、報廢等全過程管理。采購管理:對**采購、自行采購等進行分類管理,實現(xiàn)采購申請、審核、審批、執(zhí)行等全過程管理。工程項目管理:對工程項目的立項、設計、施工、驗收等全過程進行管理??冃Ч芾恚簩Σ块T、人員的工作績效進行考核、評價,提高工作效率和質量。風險管理:對內部控制過程中的風險進行識別、評估、應對和監(jiān)控,降低風險。數(shù)據(jù)分析:對內部控制過程中的數(shù)據(jù)進行收集、分析,為決策提供支持。通過以上功能,古蕩街道辦事處實現(xiàn)了內部控制的規(guī)范化、標準化、信息化,提高了工作效率和質量,降低了風險。行政事業(yè)單位內控的目標是提高效率和效果。

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內控系統(tǒng)可以幫助行政事業(yè)單位實現(xiàn)資產(chǎn)的有效管理和控制,防止資產(chǎn)流失和浪費。以某縣自然資源局為例,該局存在固定資產(chǎn)內部控制意識薄弱、單位固定資產(chǎn)管理流程不完善等問題,通過使用內控系統(tǒng),工作人員可以將單位的各項資產(chǎn)信息,如電腦、辦公桌椅等,詳細錄入系統(tǒng),包括資產(chǎn)名稱、型號、購置日期等。為每項資產(chǎn)指定具體的使用人或部門,明確責任。當資產(chǎn)發(fā)生調撥、報廢等變動時,及時在系統(tǒng)中進行記錄和更新。同時,利用系統(tǒng)的盤點功能,定期對資產(chǎn)進行盤點,確保與系統(tǒng)中的記錄一致。系統(tǒng)根據(jù)錄入的資產(chǎn)信息,自動生成各種報表,如資產(chǎn)清單、折舊報表等。開展行政事業(yè)單位內控體系建設,增強單位的運行效率和透明度。四川公立醫(yī)院內控建設措施

內控環(huán)境不佳,營造良好氛圍至關重要。湖南公立醫(yī)院內控報告

內控體系的建設和實施通常需要多個部門的參與和配合。管理層:管理層應負責領導和推動內控體系的建設,制定相關政策和程序,并提供資源和支持。財務部門:財務部門在財務控制、風險管理和財務報告方面發(fā)揮著重要作用,他們可以提供財務數(shù)據(jù)和分析,協(xié)助制定內控政策。內部審計部門:內部審計部門負責評估和監(jiān)督內控的有效性,提供**的審查和建議。業(yè)務部門:各個業(yè)務部門應參與制定與自身業(yè)務相關的控制流程和制度,確保業(yè)務活動的合規(guī)性和效率。信息技術部門:信息技術部門在信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護中起到關鍵作用,以確保系統(tǒng)的安全性和數(shù)據(jù)的完整性。人力資源部門:人力資源部門參與員工培訓和道德規(guī)范的制定,培養(yǎng)員工的內控意識和合規(guī)文化。法律合規(guī)部門:法律合規(guī)部門提供法律指導和確保合規(guī)性,協(xié)助制定相關政策和程序。其他支持部門:如采購部門、行政部門等,也可能在特定領域提供相關的控制和協(xié)作。此外,建立有效的溝通機制和協(xié)調機制,促進各部門之間的信息共享和協(xié)作,對于內控體系的成功實施至關重要。同時,全體員工的積極參與和理解也是內控體系有效運行的基礎。每個部門都應認識到自身在內控體系中的角色和責任,共同努力實現(xiàn)內控目標。湖南公立醫(yī)院內控報告