供用電、水、氣、熱力合同：按當(dāng)事人的約定確定；當(dāng)事人沒有約定或約定不明確的，供電、供水、供氣、供熱力設(shè)施的產(chǎn)權(quán)分界處為履行地點(diǎn)。不同的合同所產(chǎn)生的合同糾紛也是不一樣的，但在實(shí)際處理的時(shí)候，有三種方式供當(dāng)事人選擇，包括調(diào)解、仲裁以及訴訟。根據(jù)發(fā)生合同糾紛的具體情況不同，當(dāng)事人可以進(jìn)行選擇。若有必要，還可以委托我們找法網(wǎng)的律師來幫助你解決合同糾紛。以及合同的名稱與該合同的部分內(nèi)容相符的，則以合同的名稱確定合同履行地。2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？一站式律師幫您解決！烏當(dāng)區(qū)律師一對一咨詢
6、申請變更強(qiáng)制措施其實(shí)許多取保候?qū)徥锹蓭熥鹬剞k案機(jī)關(guān)的結(jié)果，案件本身達(dá)不到批準(zhǔn)逮捕的條件，無需“辦理取保候?qū)彙?，律師可以爭取“變更?qiáng)制措施”。7、協(xié)助辦案機(jī)關(guān)查明對嫌疑人有利的事實(shí)辯護(hù)律師沒有證明嫌疑人有罪或者罪重的義務(wù)，但辯護(hù)律師有證明嫌疑人無罪或罪輕的職責(zé)。對于一切可能對嫌疑人有利的證據(jù)，辯護(hù)律師都應(yīng)該去積極取證，需要取證而“絕不取證”的辯護(hù)律師是不稱職的。當(dāng)然，對于可能讓辯護(hù)律師遭受偽證罪不白之冤的調(diào)查取證，辯護(hù)律師應(yīng)當(dāng)盡量向辦案機(jī)關(guān)申請調(diào)取或者讓家屬帶著證人去辦案機(jī)關(guān)做筆錄。8、與辦案機(jī)關(guān)交流案件看法刑事案件并不是“開完庭”只需要“等判決結(jié)果”就行了，其實(shí)辯護(hù)律師需要制作好辯護(hù)詞與辦案機(jī)關(guān)“庭后交流”。法官與律師之間沒有非法交往反而更能作出很輕的判決，因?yàn)檫@些案件律師辯護(hù)有力、法官說理清楚，經(jīng)得起調(diào)查。云巖區(qū)拆遷糾紛律師費(fèi)多少錢離婚律師告訴你：訴訟離婚要多長時(shí)間？
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦：合同糾紛如何處理：協(xié)商：合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調(diào)解：合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。仲裁：同當(dāng)事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦：被選擇的法院必須與合同有關(guān)聯(lián)，即只能在被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地的法院中進(jìn)行選擇，而當(dāng)事人在制訂合同爭議條款時(shí)應(yīng)做到表述明確，選擇的管轄法院是確定、單一的，不能含糊不清，更不能協(xié)議選擇兩個(gè)以上管轄法院。如類似"因本合約發(fā)生的任何訴訟，雙方均可向原告所在地人民法院提起訴訟。"的約定，雖在一般情況下不會被認(rèn)定為無效，但若發(fā)生合同雙方當(dāng)事人同時(shí)提起訴訟的情況，則很容易引起管轄爭議，造成訴訟程序的延長，訴訟成本的增加，給當(dāng)事人帶來很多不必要的麻煩。公司法律顧問律師專業(yè)公司律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)為王 團(tuán)隊(duì)為贏！
較近網(wǎng)絡(luò)上爆出一篇裁判文書，顯示山東某律師在辦理一樁刑事案件的過程中，不斷找家屬以“找關(guān)系活動”等名義收取各種費(fèi)用達(dá)上千萬元，然后被法院認(rèn)定為詐騙犯罪。這不得不令人深思和警醒。2、拍胸脯、打包票，輕易許諾的律師不靠譜古語說：輕諾必寡信。意思是輕易給出的承諾，必定缺乏信用，很難實(shí)現(xiàn)。所有的訴訟案件，都要講事實(shí)講證據(jù)，刑事案件尤其如此。所以大眾對律師的印象一般都是嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎，甚至認(rèn)為他們很多時(shí)候表現(xiàn)的模棱兩可。一個(gè)刑事案件程序繁多，經(jīng)辦人不少，要是一個(gè)律師對當(dāng)事人和家屬輕松拍胸脯、打包票，請謹(jǐn)慎選擇。這樣的律師要么是騙子，要么是不懂。起訴離婚需要多少錢?找專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)才靠譜。南明區(qū)律師網(wǎng)站
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貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦法律知識：勞動合同丟失怎么辦能否續(xù)簽可按正常方式向用人單位提出續(xù)簽無固定期限勞動合同要求，為防萬一，建議同時(shí)盡量收集下列認(rèn)定勞動者與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的憑證：(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);(2)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄;(3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(4)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(5)考勤記錄;(6)用人單位向稅務(wù)局申報(bào)的個(gè)稅記錄、同事或客戶的證人證言、勞資糾紛協(xié)商錄音、工作過程中的書面授權(quán)文件等，均可作為勞動者主張成立事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)。《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。烏當(dāng)區(qū)律師一對一咨詢
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為磐承法務(wù)等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。磐承法律秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。