斯勘隆科技匠心打造高效HCM。集招聘、培訓、績效、薪酬、員工檔案等多方位管理于一體,助力企業(yè)實現人力資源數字化轉型。智能分析,精確決策,讓HR工作化繁為簡,提升團隊效能與滿意度。我們的軟件以用戶為中心,靈活定制,滿足不同規(guī)模企業(yè)的個性化需求,讓管理更高效,團隊更強大。攜手共創(chuàng)人力資源管理新篇章。"減少人為錯誤:通過系統(tǒng)化管理,減少人為操作帶來的錯誤,提高數據準確性。方便查詢和統(tǒng)計:提供便捷的查詢和統(tǒng)計功能,方便企業(yè)隨時獲取所需的人力資源數據。HCM,自動化考勤,減少誤差,提升管理效率。徐州EHRHCM優(yōu)勢
斯勘隆HCM時間軸技術,全業(yè)務支持數據時間維度,可實現組織規(guī)劃和人才大數據分析等HR高階業(yè)務應用場景。全功能支持時間維度,讓數據變得更有條理和層次感,例如:支持模糊排班、成本分攤、薪酬回算,倒扣稅等;時間精確到天,將數據系統(tǒng)化、完整化、精確化,呈現數據變化過程例如:按天/時間段查詢歷史數據、進行同比/環(huán)比數據對比;按照時間可提前的預測和預設,例如:預測成本、預操作組織及個人變動,到生效日期自動生效等。HCM不僅提升了企業(yè)管理效率,還促進了員工個人成長與滿意度,是現代企業(yè)實現人力資源管理數字化轉型的重要推手。江蘇HCM定制價格HCM強調員工的發(fā)展和成長。
HCM具備豐富的功能和靈活的配置選項,可以滿足各類企業(yè)的需求。它提供了人事管理、薪酬福利、績效管理、培訓發(fā)展等多個模塊,幫助企業(yè)實現多面的人力資源管理。無論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè),HCM都能夠提供定制化的解決方案,滿足不同企業(yè)的需求。其次,HCM具備高度可靠的性能和穩(wěn)定的運行。它采用先進的技術架構和穩(wěn)定的數據庫,確保系統(tǒng)的高可用性和數據的安全性。無論是人事管理、薪酬福利還是績效管理,HCM都能夠快速響應用戶的操作,并提供準確可靠的數據支持。此外,HCM還具備強大的數據分析和報表功能。它能夠自動生成各類人力資源管理的報表,幫助企業(yè)進行數據分析和決策。通過HCM,企業(yè)可以實時了解員工的績效情況、薪酬福利狀況等關鍵指標,從而更好地進行人力資源規(guī)劃和管理。
使用HCM的優(yōu)勢:提高工作效率:自動化處理日常的人力資源管理任務,如薪資計算、考勤管理、員工信息更新等,明顯減少人工操作,提高工作效率。數據準確性:通過電子化記錄和數據驗證,減少人為錯誤,確保數據的準確性和一致性。決策支持:提供強大的數據分析工具,幫助企業(yè)從海量數據中提取有價值的信息,為管理層制定人力資源策略提供數據支持。增強員工參與度:員工自助服務功能讓員工能夠自主管理個人信息、查詢薪資、申請假期等,提高員工的參與度和滿意度。優(yōu)化資源配置:通過人才管理和勞動力分析功能,企業(yè)可以更好地了解人力資源的分配情況,優(yōu)化資源配置,提高整體運營效率。促進合規(guī)性:遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保企業(yè)在招聘、薪資、福利等方面符合規(guī)定,降低法律風險。HCM,遠程協(xié)作管理工具,保持團隊,高效溝通。
在HCM當中,移動端的服務也是不可或缺的一部分。移動辦公也可稱為“3A辦公”,即辦公人員可在任何時間(Anytime)、任何地點(Anywhere)處理與工作相關的任何事情(Anything)。移動辦公對于企業(yè)來說可以降低成本,比如無紙化辦公,減少浪費;處理日常工作時節(jié)省時間,可以處理更多的事情;對員工來說,多種電子設備的選擇,不在拘泥于PC,用手機就可以處理很多日常工作。銷售外出也能用手機打卡,省去了很多溝通成本,員工查詢自己的薪資、合同和個人信息等自助操作,都可以通過移動端來完成。HCM,合規(guī)性助手,確保企業(yè),合法運營。北京一體化HCM定制價格
HCM,智能化招聘助手,輕松應對,人才挑戰(zhàn)。徐州EHRHCM優(yōu)勢
為應對信息化技術、商業(yè)模式和勞動力人口的急速變化,人力資本管理如何幫助企業(yè)管理者和員工建立數字化思維”,引導組織變革?如何優(yōu)化人力資本管理的流程和系統(tǒng),幫助組織采用新型信息化平臺、應用軟件以及獲取更為智能和靈活的交付方式?本地部署解決方案ScanlonHCMHCM系統(tǒng)致力于建立一整套化繁為簡的管理和服務平臺,通過整合設計思維、云計算及移動技術,重塑數字化世界中的人力資本管理運作模式和用戶體驗??偟膩碚f,HCM不僅提升了企業(yè)管理效率,還促進了員工個人成長與滿意度,是現代企業(yè)實現人力資源管理數字化轉型的重要推手。徐州EHRHCM優(yōu)勢