和君案例:集成灶火星人是怎么煉成的。 2016年底項目啟動時的行業(yè)初步研判:品類名稱與實際產品差距很大;處于品類導入期,整個行業(yè)只占廚電行業(yè)3.2%的份額,滲透率提升空間巨大,未來將會是千億級的市場規(guī)模;品牌集中度低,缺乏,魚龍混雜各品牌都以發(fā)展線下經銷商、大量鋪設門店為主,對于線上渠道重視度不足;消費者關注度低;營銷推廣方式單一,互聯(lián)網推廣不足廚電行業(yè)話語權被方太和老板牢牢把控。 調研中,我們發(fā)現(xiàn),老板黃為斌對火星人的研發(fā)投入每年超過3000萬,工匠精神隨時掛在口上、產品和技術在行業(yè)有先發(fā)優(yōu)勢。 現(xiàn)有形象已經看起來有些陳舊,急需更新?可以找我們。湖北運營品牌咨詢策劃費用多少 和度...
為火星人品牌制定堅持走中品牌路線,營銷方式多樣化,加強互聯(lián)網推廣。堅持走中品牌建設路線,強化品牌效益。在廣告宣傳上,一方面緊抓央視頻道、高鐵站等傳統(tǒng)廣告投放渠道,簽約黃磊等藝人作為公司的品牌代言人。另一方面重視與抖音短視頻、今日頭條、微信等有較高人氣的新媒體合作,增強內容傳播的創(chuàng)意性,傳達產品設計理念與品質追求,深化用戶教育。積極參加全國性家電、廚衛(wèi)產品展覽會,在充分展示產品的同時,提升行業(yè)品牌度。通過多渠道的品牌曝光,增強消費者購買意愿以及潛在經銷商加盟意愿,進而提升公司業(yè)務規(guī)模。 2019年7月19日習酒品牌戰(zhàn)略落地-君品習酒上市。河南品牌策劃品牌咨詢策劃長年合作 和度咨詢:品牌文化...
隨著特勞特在中國做了一個比較享譽大江南北的品牌就是原來的王老吉現(xiàn)在的加多寶。定位理論隨著這個各大高校商學院以及消費者的口碑傳播慢慢的被很多企業(yè)家所熟悉和了解。這個時代的特點:因為廣告資源越來越稀缺,企業(yè)投放廣告的成本越來越貴,所以必須講究操作精細的狙擊時代,這個時代特點的消費者和品牌還是相對對立的,因為它用了一個關鍵詞,叫精細的狙擊,就像精細的狙擊手一樣。品牌呢,通過精細的定位去獲取消費者的心智空間,從而去占領一個有利的地形,在商場中打拼。所以這個時候的品消關系就從獨白變成了對白。原來的這個從98年到06年消費者的關系就是品牌對消費者說,你不要講話你聽我說。我是怎樣怎樣你一定要選我,還是這樣的...
所謂品牌人格,了解一個品牌比較好的辦法就是把它當做人看。品格即人格。品牌的名稱對應的是人的名稱。品牌的歷史對應的就是人的年齡,人的這個座右銘對應的就是品牌的廣告語,而人的這個三觀,分別對應的是企業(yè)或者品牌的愿景,使命和價值觀的部分。我們舉個簡單例子,我們在選擇汽車的時候實際上都暗含著這個理論。人如其車,什么樣性格的人選擇什么樣的車,選擇寶馬的人的性格就會稍微奔放,選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內斂,選擇悍馬的人這就不言而喻了。整合品牌傳播是一個有機的過程,通過積極的深入展開,可以使之得到滋長并變得更加強大。新疆品牌咨詢策劃表情包開發(fā)2019年1月-10月,我們公司為貴州習酒提供了品牌戰(zhàn)略及企業(yè)文化的...
“內容就是廣告,互動就是營銷”新媒體為什么有這么大的影響力和殺傷力呢?我覺得重要的就是兩點。分享一下:個內容就是廣告。第二個互動就是營銷。怎么解讀呢?比如說我們如果選擇投放傳統(tǒng)媒體的廣告,一般是這樣的,首先要找一個包裝公司幫我們做廣告創(chuàng)意,不管是廣告畫面,宣傳片還是微電影都需要先進行創(chuàng)意和制作,這是前兩步必不可省的,然后我們還要找媒介投放。不管是投網站的,還是高速公路還是其他的平面廣播等等,我們總歸需要第三方的媒介來做依托,這個品牌才能傳播出去,但新媒體能徹底顛覆和改變了這一切,只要我有企業(yè)的證照,我就可以注冊一個微信公眾賬號,明天我就可以對全世界發(fā)聲。新媒體徹底沖垮了傳統(tǒng)媒體的地位。我們能提...
和度咨詢公司(heduzixun)企業(yè)文化: 1、和度咨詢公司秉承,三度修煉:即態(tài)度決定命運,氣度決定格局,底蘊的厚度決定事業(yè)的高度。 2、和度咨詢公司的愿景與使命:塑新經濟時代文化,為中華創(chuàng)造世界品牌。 3、和度咨詢公司的價值觀:勤儉、自強、弘毅、仁愛。 4、和度咨詢公司的經營理念:開放、溝通、價值、創(chuàng)造。 5、和度咨詢公司的團隊理念:做人溫暖,做事干凈,和君同行,共奔前程。 6、和度咨詢公司的工作理念:正心誠意,愛拼才會贏。 我們?yōu)橹需F建華東公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。甘肅運營品牌咨詢策劃費用多少這里我們就講到了這個自媒體的真諦,它應該是一個粉絲聚集的平臺。...
新媒體肯定有個相對的名詞,要么叫傳統(tǒng)媒體要么叫舊媒體。這個名詞并不重要,傳統(tǒng)媒體一般指的是平面、戶外、電視、廣播這四種媒介方式。這些是大家比較熟知的,所以新媒體又被稱之為第五媒體,但很顯然,這個第五媒體從誕生到現(xiàn)在的風生水起,如日中天,它肯定不是和傳統(tǒng)媒體并駕齊驅的。新媒體的誕生注定首先將消滅掉80%的傳統(tǒng)媒體。正如現(xiàn)在不管是萬科和萬達,房地產行業(yè)的兩大巨鱷,基本上已經放棄了使用傳統(tǒng)媒體來做推廣。由此可見新媒體的殺傷力和影響力。艾品幫您找到解決:VI系統(tǒng)、IP設計、宣傳用品類規(guī)范 、辦公事務類規(guī)范、雜志廣告招牌類規(guī)范等問題辦法。浙江專業(yè)品牌咨詢策劃專業(yè)所以我們講在以往的任何一個時代,品牌和消費...
通過打通和君集團的資源和一體兩翼的業(yè)務結構,為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實施。劉廣磊表示,“器”、“術”、“道”是經過很長時間痛苦的選擇、淘汰和迭代,才形成的一個業(yè)務格局。其中,“術”是紅海市場,“器”是可以更新?lián)Q代的,品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達號,唯獨“道”是不能變的。為了詮釋“道”,劉廣磊舉了一個有關他為天安財險做企業(yè)文化導入和落地的案例。天安財險是中國老牌的四家保險公司之一,成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損,2012年,以高煥利總裁為的團隊開始對天安進行變革和改造,并實現(xiàn)了扭虧為盈。但是,多年虧損形成的文化黑洞嚴重同化老員工并吞噬新...
和君案例:集成灶火星人是怎么煉成的。 2016年底項目啟動時的行業(yè)初步研判:品類名稱與實際產品差距很大;處于品類導入期,整個行業(yè)只占廚電行業(yè)3.2%的份額,滲透率提升空間巨大,未來將會是千億級的市場規(guī)模;品牌集中度低,缺乏,魚龍混雜各品牌都以發(fā)展線下經銷商、大量鋪設門店為主,對于線上渠道重視度不足;消費者關注度低;營銷推廣方式單一,互聯(lián)網推廣不足廚電行業(yè)話語權被方太和老板牢牢把控。 調研中,我們發(fā)現(xiàn),老板黃為斌對火星人的研發(fā)投入每年超過3000萬,工匠精神隨時掛在口上、產品和技術在行業(yè)有先發(fā)優(yōu)勢。 我們?yōu)樯虾H集團企業(yè)文化咨詢項目。江蘇品牌咨詢策劃 和度案例:中鐵建華東公司中長期...
為火星人品牌制定堅持走中品牌路線,營銷方式多樣化,加強互聯(lián)網推廣。堅持走中品牌建設路線,強化品牌效益。在廣告宣傳上,一方面緊抓央視頻道、高鐵站等傳統(tǒng)廣告投放渠道,簽約黃磊等藝人作為公司的品牌代言人。另一方面重視與抖音短視頻、今日頭條、微信等有較高人氣的新媒體合作,增強內容傳播的創(chuàng)意性,傳達產品設計理念與品質追求,深化用戶教育。積極參加全國性家電、廚衛(wèi)產品展覽會,在充分展示產品的同時,提升行業(yè)品牌度。通過多渠道的品牌曝光,增強消費者購買意愿以及潛在經銷商加盟意愿,進而提升公司業(yè)務規(guī)模。 標志得不到良好運用,辦公用品、員工制服等應用物品設計雜亂無章?可以找我們。重慶正規(guī)品牌咨詢策劃口碑好 項...
和度案例:紫泉集團品牌文化建設。 項目背景: 1、在中國經濟大發(fā)展,電力行業(yè)逐步走向開放與規(guī)范時期,紫泉能源崛起于江南長三角,逐漸從單純的輸配電設備提供商發(fā)展成為橫跨能源項目開發(fā)、設計、建造與運維的全產業(yè)鏈綜合解決方案服務商,并能夠承接大型能源總承包項目(EPC),創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。 2、在調查中我們發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)發(fā)展進入新的階段,紫泉急需文化引導完善公司制度,更需要戰(zhàn)略把控提升品牌價值。 項目成果: 1、品牌文化頂層設計,內圣外王,守正出奇:由外到內提煉品牌價值,由內到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。 2、紫泉集團品牌文化建設:由內...
隨著特勞特在中國做了一個比較享譽大江南北的品牌就是原來的王老吉現(xiàn)在的加多寶。定位理論隨著這個各大高校商學院以及消費者的口碑傳播慢慢的被很多企業(yè)家所熟悉和了解。這個時代的特點:因為廣告資源越來越稀缺,企業(yè)投放廣告的成本越來越貴,所以必須講究操作精細的狙擊時代,這個時代特點的消費者和品牌還是相對對立的,因為它用了一個關鍵詞,叫精細的狙擊,就像精細的狙擊手一樣。品牌呢,通過精細的定位去獲取消費者的心智空間,從而去占領一個有利的地形,在商場中打拼。所以這個時候的品消關系就從獨白變成了對白。原來的這個從98年到06年消費者的關系就是品牌對消費者說,你不要講話你聽我說。我是怎樣怎樣你一定要選我,還是這樣的...
所以我們講在以往的任何一個時代,品牌和消費者之間的信息都是不對稱的。比如說我把產品放到京東上去賣。只有京東知道我的客戶在哪里?而品牌不知道。但是到了新媒體時代,那么品牌和消費者之間通過新媒體的鏈接,哪怕是一個微信平臺或者一個app,以平等自由的對話,品牌運營商次可以精細地掌握它的受眾,年齡分布,收入情況。由此可以制定更加精細的營銷方案,所以我們講到了第三個時代品牌和消費者之間變成了這種對話關系,就是娓娓道來,我們大家開個圓桌會議,品牌是消費者的朋友,消費者是品牌的信賴價值點所在。這就是新媒體給品牌帶來比較大的質變。企業(yè)文化未成體系,團隊凝聚力不強,執(zhí)行力偏弱?請找我們。安徽表情包開發(fā)設計品牌咨...
劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變2017-01-1723:43來源:經理人雜志原標題:劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變提要從創(chuàng)業(yè)艾品到成為和系企業(yè),并進駐和君集團“一體兩翼”戰(zhàn)略下的事業(yè)平臺,劉廣磊領導的艾品公司以自己所呈現(xiàn)的成長軌跡、業(yè)務模式乃至戰(zhàn)略思路,揭開了和君六十多家和系公司中的冰山一角。視窗劉廣磊為和君艾品建立的燈塔型業(yè)務模型,蘊含了艾品的競爭力,以及他對咨詢行業(yè)的價值理解。其中,頂層的文化戰(zhàn)略咨詢被稱之“道”,而品牌定位策劃、新媒體營銷則為“術”、“器”,三者比較,唯“道”不變。王明夫創(chuàng)建的和君集團,正以咨詢?yōu)榛A,以資本和商學為兩翼,搭建起一個產業(yè)資本大廈。根據息,兩年多來,和君投資...
為火星人品牌制定堅持走中品牌路線,營銷方式多樣化,加強互聯(lián)網推廣。堅持走中品牌建設路線,強化品牌效益。在廣告宣傳上,一方面緊抓央視頻道、高鐵站等傳統(tǒng)廣告投放渠道,簽約黃磊等藝人作為公司的品牌代言人。另一方面重視與抖音短視頻、今日頭條、微信等有較高人氣的新媒體合作,增強內容傳播的創(chuàng)意性,傳達產品設計理念與品質追求,深化用戶教育。積極參加全國性家電、廚衛(wèi)產品展覽會,在充分展示產品的同時,提升行業(yè)品牌度。通過多渠道的品牌曝光,增強消費者購買意愿以及潛在經銷商加盟意愿,進而提升公司業(yè)務規(guī)模。 習酒要打一場寫進商業(yè)史的品牌之戰(zhàn)-亞軍之爭(2019年艾品董事長在習酒2019年度新春戰(zhàn)略研討會一語驚人)...
我們?yōu)榛鹦侨思稍畲罱ㄈ绤f(xié)同發(fā)力的助力。整體來看,公司銷售模式多樣化,包括代理經銷商、電商直營與線下直營等。代理經銷模式2020H1占比約72%,按進貨來源可分為線上采購(30%)與線下采購(70%)。電商直營模式2020H1占比約25%,主要集中在天貓(34%)、京東(62%)與蘇寧易購(4%),可分為“線上開店直營”與“電商平臺代銷”。線下直營2020H1占比不足3%,主因較高的人工、租金等運營成本及售后服務成本導致整體投資回報較低,公司在線下更偏好代理商經銷模式。我們?yōu)楸娞┢嚧蛟炱放莆幕稍冺椖?。上海專業(yè)性品牌咨詢策劃哪家好 劉廣磊進入一家房地產集團公司上海北孚任職品牌文化總...
通過打通和君集團的資源和一體兩翼的業(yè)務結構,為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實施。劉廣磊表示,“器”、“術”、“道”是經過很長時間痛苦的選擇、淘汰和迭代,才形成的一個業(yè)務格局。其中,“術”是紅海市場,“器”是可以更新?lián)Q代的,品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達號,唯獨“道”是不能變的。為了詮釋“道”,劉廣磊舉了一個有關他為天安財險做企業(yè)文化導入和落地的案例。天安財險是中國老牌的四家保險公司之一,成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損,2012年,以高煥利總裁為的團隊開始對天安進行變革和改造,并實現(xiàn)了扭虧為盈。但是,多年虧損形成的文化黑洞嚴重同化老員工并吞噬新...
讓人與人之間的聯(lián)結更緊密——元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。 經過前期三天的中高層訪談調研與各項籌備工作,2018年8月31日,元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。本次啟動會受到了元祖董事長及集團中高層的高度重視,全員悉數(shù)到場參加,座無虛席,元祖食品創(chuàng)始人及董事長張秀琬女士出席啟動儀式。 啟動會由元祖管理中心負責人張漢明先生主持,人力資源部解天資女士首先匯報了項目進展情況,接下來和君高級合伙人劉廣磊先生就元祖現(xiàn)有企業(yè)文化建設成果、未來企業(yè)文化提煉與建設進行深入剖析,同時表示項目重點將圍繞如何將元祖深厚的產品文化、品牌文化、節(jié)慶文化、民俗文化和管理文化轉化為元祖新時代的企業(yè)文化,同時從文...
讓人與人之間的聯(lián)結更緊密——元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。 經過前期三天的中高層訪談調研與各項籌備工作,2018年8月31日,元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。本次啟動會受到了元祖董事長及集團中高層的高度重視,全員悉數(shù)到場參加,座無虛席,元祖食品創(chuàng)始人及董事長張秀琬女士出席啟動儀式。 啟動會由元祖管理中心負責人張漢明先生主持,人力資源部解天資女士首先匯報了項目進展情況,接下來和君高級合伙人劉廣磊先生就元祖現(xiàn)有企業(yè)文化建設成果、未來企業(yè)文化提煉與建設進行深入剖析,同時表示項目重點將圍繞如何將元祖深厚的產品文化、品牌文化、節(jié)慶文化、民俗文化和管理文化轉化為元祖新時代的企業(yè)文化,同時從文...
和度案例:天安財險企業(yè)文化建設。 項目背景: 1、天安財產保險股份有限公司是中國由企業(yè)出資組建的股份制商業(yè)保險公司和國內第四家財產保險公司截至2014年底擁有33家分公司(含航運保險中心)、263家地市級中支公司及935家支公司級營業(yè)網點,經營區(qū)域覆蓋了除港澳臺、西藏、青海、寧夏及內蒙古以外的全國主要行政區(qū)域。 2、作為一家老牌的保險公司,天安年的發(fā)展過程中跌宕起伏,逐漸沒落,從1994年到2011年,連續(xù)十八年虧損。2012年明天系成為天安財險大股東,派來了以原新華保險高管為班底的經營班子,天安經營趨于穩(wěn)定,走上了發(fā)展的快車道。 項目成果: 2015年9月,...
通過口碑的售后服務提升客戶體驗,通過的售后服務來提升客戶體驗,打造良好口碑;從2017年開始火星人每年都加大對售后服務的投入,2017-2020年售后服務費由139.29萬元提升至994.06萬元;公司積極落實“4小時極速修”、“12小時快速修”等售后服務政策;自創(chuàng)“火星人極速服務小哥”服務品牌,保障服務質量。我們助力火星人品牌改造,使其上市后市值突破200億。2020年12月31日,火星人在深圳證券交易所正式掛牌上市,開盤價34.51元,漲幅145.27%。此后的時間里,火星人一路看漲,市值在上市3天內迅速突破了200億,成為集成灶行業(yè)甚至是廚電領域中耀眼的新星。截止2020年7月31日,市...
我們能為企業(yè)解決什么問題? 品牌策劃+管理咨詢+咨詢式培訓+企業(yè)大學。 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:通過科學的戰(zhàn)略分析方法,我們幫助企業(yè)預測未來的發(fā)展趨勢,終實現(xiàn)轉型升級; 2、品牌升級:站在戰(zhàn)略的視角規(guī)劃品牌,我們幫助企業(yè)實現(xiàn)品牌的升級,終實現(xiàn)價值倍增; 3、文化構建:運用原創(chuàng)的文化構建模型,我們幫助企業(yè)實現(xiàn)文化的深度滲透,終實現(xiàn)基業(yè)長青; 4、人才賦能:通過咨詢式培訓/企業(yè)大學,我們幫助企業(yè)實現(xiàn)人才的綜合賦能,終提升組織效能。 品牌宣傳不成體系,廣告設計沒有策略,不清楚宣傳的主要方向,可以找我們。新疆表情包開發(fā)設計品牌咨詢策劃2021年8月10號,通化本草生物科...
和度咨詢:品牌文化定位理論——品牌文化屋。 品牌文化價值體系是品牌構建的靈魂所在,它定義了品牌是誰,能夠帶給消費者什么利益,擁有什么樣的競爭優(yōu)勢; 可通過對消費者、競爭者以及自身優(yōu)劣勢的分析構建出屬于自身的品牌價值體系。 品牌文化定位理論——定位六步法。 定位六步法:分析內外環(huán)境、發(fā)掘基因、確定優(yōu)勢地位、尋找可靠證明、融入企業(yè)運營、打造品牌資產。 品牌文化定位理論——四力驅動模型。 四點合力、匹配一致、形成品牌影響力與文化驅動力。 我們?yōu)楸娞┢嚧蛟炱放莆幕稍冺椖?。遼寧正規(guī)品牌咨詢策劃合作形式靈活 劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變2017-01-172...
所謂品牌人格,了解一個品牌比較好的辦法就是把它當做人看。品格即人格。品牌的名稱對應的是人的名稱。品牌的歷史對應的就是人的年齡,人的這個座右銘對應的就是品牌的廣告語,而人的這個三觀,分別對應的是企業(yè)或者品牌的愿景,使命和價值觀的部分。我們舉個簡單例子,我們在選擇汽車的時候實際上都暗含著這個理論。人如其車,什么樣性格的人選擇什么樣的車,選擇寶馬的人的性格就會稍微奔放,選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內斂,選擇悍馬的人這就不言而喻了。表達方式包括但不限于:廣告語創(chuàng)意及形象設計 vi整合設計 企業(yè)宣傳冊 品牌宣傳tvc創(chuàng)意設計 吉祥物設計等。河北專業(yè)品牌咨詢策劃品牌專業(yè)艾品董事長劉廣磊:品牌咨詢,唯道...
項目實現(xiàn)價值與思考。從市場價值、品牌價值、文化價值、人才價值、資源價值5個維度進行思考回顧。 1、市場價值: 2019年7月19日,習酒大手筆推出標志性醬香大單品----君品習酒,直接將產品價格帶鎖定在1399元,直接承接飛天茅臺的溢出效應。 “君品習酒”的上市是習酒邁向陣營的開始,將成為飛天茅臺之后的第1備選,習酒的趨勢躍然紙上,醬酒領域“一超一巨”雛形乍現(xiàn)。 2、品牌價值: 君品習酒是習酒著眼品牌化、百億結構化以及戰(zhàn)略全國化的力作,顯示了習酒致力于實現(xiàn)“有質量的百億”與“有內涵的全國化”,習酒全品系、全價格帶、全國化已經形成,讓習酒成功實現(xiàn)從區(qū)域強勢品牌到...
所謂品牌人格,了解一個品牌比較好的辦法就是把它當做人看。品格即人格。品牌的名稱對應的是人的名稱。品牌的歷史對應的就是人的年齡,人的這個座右銘對應的就是品牌的廣告語,而人的這個三觀,分別對應的是企業(yè)或者品牌的愿景,使命和價值觀的部分。我們舉個簡單例子,我們在選擇汽車的時候實際上都暗含著這個理論。人如其車,什么樣性格的人選擇什么樣的車,選擇寶馬的人的性格就會稍微奔放,選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內斂,選擇悍馬的人這就不言而喻了。企業(yè)文化建設:通過規(guī)劃習酒君品文化地圖,重塑習酒使命愿景價值觀為的君品文化理念體系。浙江表情包開發(fā)設計品牌咨詢策劃長年合作我們?yōu)榛鹦侨思稍畲罱ㄈ绤f(xié)同發(fā)力的助力。整體來看,...
所謂品牌人格,了解一個品牌比較好的辦法就是把它當做人看。品格即人格。品牌的名稱對應的是人的名稱。品牌的歷史對應的就是人的年齡,人的這個座右銘對應的就是品牌的廣告語,而人的這個三觀,分別對應的是企業(yè)或者品牌的愿景,使命和價值觀的部分。我們舉個簡單例子,我們在選擇汽車的時候實際上都暗含著這個理論。人如其車,什么樣性格的人選擇什么樣的車,選擇寶馬的人的性格就會稍微奔放,選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內斂,選擇悍馬的人這就不言而喻了。舉辦企業(yè)文化培訓策略營,凝聚人心,共謀發(fā)展。甘肅市場營銷品牌咨詢策劃公司 1、外部市場調研目的: (1)行業(yè)**訪談,評估產品以及相關替代品為主的市場發(fā)展趨勢和方向 ...
公司介紹。和度咨詢成立于2015年,位于上海,是和君集團成員企業(yè),秉持“產融互動、價值倍增”的理念,依托和君集團與和君商學,以“賦能式咨詢”與“咨詢式培訓”為特色,并發(fā)起成立和君新媒體研究中心,業(yè)務為戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、企業(yè)文化、人力資源相關的深度咨詢和落地操盤,助力客戶實現(xiàn)價值和市值的雙贏!2015-2018年,和度咨詢新客戶成交率超過30%,老客戶續(xù)單率超過60%,綜合滿意度超過90%。和度咨詢,做落地的賦能式咨詢!我們?yōu)榱暰祈椖浚云放莆幕瘧?zhàn)略助推習酒跨越百億。浙江IP設計品牌咨詢策劃品牌專業(yè) 第二位是他的人生導師:新滬商聯(lián)合會首任秘書長及新滬商大商學院執(zhí)行院長王仁定。第三位就是事...
艾品董事長劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變。從創(chuàng)業(yè)艾品到成為和系企業(yè),并進駐和君集團“一體兩翼”戰(zhàn)略下的事業(yè)平臺,劉廣磊領導的艾品公司以自己所呈現(xiàn)的成長軌跡、業(yè)務模式乃至戰(zhàn)略思路,揭開了和君六十多家和系公司中的冰山一角。劉廣磊為和君艾品建立的燈塔型業(yè)務模型,蘊含了艾品的競爭力,以及他對咨詢行業(yè)的價值理解。其中,頂層的文化戰(zhàn)略咨詢被稱之“道”,而品牌定位策劃、新媒體營銷則為“術”、“器”,三者比較,唯“道”不變。艾品創(chuàng)始人魏正大師認為,好的標志設計,基本上需具備三大精神:主張性、國際性、力動性。福建品質品牌咨詢策劃專業(yè)文化致遠-習酒君品文化建設;第一步:從行業(yè)地位、業(yè)務板塊、基本情況、企業(yè)現(xiàn)狀與問題、...
品牌傳播物料設計目的:協(xié)助品牌整合傳播線上線下工作,進行主形象、海報、H5以及各階段傳播活動所需平面物料設計工作。時長:120天(持續(xù)時間)工作內容:?品牌傳播主形象畫面設計(1款)?線下延伸設計(戶外/車體/報紙/電梯)(各1款)?線上延伸設計(天貓/京東/微商城)(海報各1款)?線上爆款產品詳情頁(天貓/京東/微商城)?互聯(lián)網傳播主題banner頁(5款)?互聯(lián)網傳播H5設計(2款)?官網頁面素材設計(文案及平面)?產品易拉寶/POP設計(各2款)?終端促銷物料(立牌/海報招貼/燈箱/促銷臺)(各1款)想知道如何提高企業(yè)內部員工隊伍的向心力?請找我們。西藏正規(guī)品牌咨詢策劃專業(yè)通過口碑的售后...