企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的種類之一，是對企業(yè)發(fā)展的謀略，是對企業(yè)發(fā)展中整體性、長期性、基本性問題的計謀。根據(jù)上述相關(guān)定義，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有五個特征。在這五個特征中，一個是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的本質(zhì)特征，四個是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一般特征。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一般特征是任何企業(yè)戰(zhàn)略都具...

薪酬體系設(shè)計是一個龐大的工程，不是靠文字堆砌而成的方案就能完成的，而是企業(yè)全體都參與的過程，是與其他人力資源管理部分緊密結(jié)合的過程。薪酬體系不是靠人力資源部閉門造車、不是靠參加幾次培訓(xùn)、更不是靠完全把它交給咨詢企業(yè)就能完成的。保證良好的管理環(huán)境，如同培育好的土...

企業(yè)績效薪酬的好處是什么？企業(yè)績效薪酬是經(jīng)營策略的職能之一，它涉及到經(jīng)營管理的中心員工及員工激勵理論的各個方面，受文化性，歷史及經(jīng)濟(jì)因素的直接影響.薪酬系統(tǒng)的歷史發(fā)展趨勢對業(yè)績效薪酬的可行性評估來說是至關(guān)重要的.通常，它們不只可以為員工較注重哪類型的薪酬奠定基...

績效計劃溝通：1、績效計劃溝通內(nèi)容：隨著市場的變化及受員工個人工作狀態(tài)的影響，績效計劃在實施中可能與預(yù)想存在偏離，需要及時地根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。這時候，管理者就需要與員工就績效計劃書進(jìn)行溝通，溝通的內(nèi)容主要圍繞績效計劃書的全部內(nèi)容或部分內(nèi)容展開，包括員工的績...

一般來說，關(guān)于企業(yè)績效薪酬，績效指的是單位體在一個既定的時間內(nèi)對組織的貢獻(xiàn)，這個單位體可以是個人或者是團(tuán)體；薪酬指的是員工在組織中投入勞動的報酬，也即組織必須付出的人力資本。它是“雇員作為雇傭關(guān)系的一部分所得到的財務(wù)方面的回報與自我尊重的需要”，尤其在一個越來...

薪酬管理和績效管理之間是一種互相依托的關(guān)系，績效管理是薪酬管理的基礎(chǔ)之一，薪酬中的激勵性薪酬必須以績效管理為前提，必須明確績效管理的結(jié)果，薪酬管理才能完整實施。另外，薪酬管理中的戰(zhàn)略制定、體系設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計均要參照績效管理，績效管理的標(biāo)準(zhǔn)、實施過程自然地融入薪...

有效的薪酬管理規(guī)章制度是創(chuàng)建在有效的績效管理方法與考評基本上，而設(shè)計方案出與企業(yè)生產(chǎn)運營相一致的薪酬規(guī)章制度則是企業(yè)開展合理的績效管理方法的反映和必然趨勢。企業(yè)管理人員采用績效管理方法來做到對企業(yè)的合理管理方法就務(wù)必對有效的薪酬管理有更為刻骨銘心的了解和了解，...

薪酬體系的分類：1.固定薪酬體系。這種薪酬體系中沒有浮動或獎金部分，薪酬全部體為相對固定的基本薪酬。2.績效薪酬體系。與前一種薪酬體系相反，這種薪酬體系中沒有固定的基本薪酬，全部采用浮動薪酬或獎金的形式發(fā)放，員工沒有績效就得不到薪酬，比如，針對一些銷售人員采用...

政策穩(wěn)定性和變化趨勢評估。分析現(xiàn)有已有政策的穩(wěn)定性以及未來可能的變化方向，預(yù)測政策變動對項目的潛在風(fēng)險和應(yīng)對策略。政策優(yōu)惠與扶持內(nèi)容。明確項目可能享受到的政策優(yōu)惠，比如財政補(bǔ)貼、稅收減免等，評估這些優(yōu)惠對項目經(jīng)濟(jì)效益的影響。政策合規(guī)性分析。確保項目在各個方面都...

可行性研究報告的報告用途：可行性研究是確定建設(shè)項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證的科學(xué)方法，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關(guān)的自然、社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等進(jìn)行調(diào)研、分析比較以及預(yù)測建成后的社會經(jīng)濟(jì)效益?？尚行匝芯?..

可行性研究報告編制前需要準(zhǔn)備的材料：1、企業(yè)概況：企業(yè)名稱、公司性質(zhì)、法人、聯(lián)系方式、注冊資金、經(jīng)營范圍、企業(yè)簡介及近3年財務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況。2、項目概況：項目名稱、項目性質(zhì)、項目建設(shè)地點、項目起止年限、建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容；項目建設(shè)背景、項目戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位、資源優(yōu)勢...

撰寫可行性研究報告的一般步驟：1、機(jī)會可行性分析。根據(jù)對資源的了解，研究工程建設(shè)和全部布局的合理性，選擇建設(shè)項目，尋求較有利的投資機(jī)會，對數(shù)據(jù)進(jìn)行籠統(tǒng)的估計，測算。2、初步可行性研究。掌握主要中心就是初步比較和選擇，進(jìn)行系統(tǒng)性的分析。3、較終可行性研究。通過經(jīng)...

決策類可行性研究報告的主要思路：要做好項目決策可行性分析論證，需要具備工程、技術(shù)、財務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、行業(yè)深度研究、咨詢工具運用、戰(zhàn)略發(fā)展眼光、投資決策思維等復(fù)合知識體系。項目決策可行性研究是在項目具體目的和具體需求的基礎(chǔ)上，抓住項目商業(yè)本質(zhì)，抓住項目中心主要...

可行性研究報告的主要內(nèi)容：各類可行性研究內(nèi)容側(cè)重點差異較大，但一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、投資必要性。主要根據(jù)市場調(diào)查及預(yù)測的結(jié)果，以及有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策等因素，論證項目投資建設(shè)的必要性。2、技術(shù)的可行性。主要從事項目實施的技術(shù)角度，合理設(shè)計技術(shù)方案，并進(jìn)行比選和評價...

可行性研究報告的編制要點：撰寫要點：總論即項目的基本情況。在商業(yè)計劃書，可行性研究報告的編制中，這一部分特別重要，項目的報批、合作對象的吸引主要靠這一部分。總論的內(nèi)容一般包括項目的背景、項目的歷史、項目概要以及項目承辦人四個方面?？傉摰膶嵸|(zhì)是對項目簡明扼要地做...

項目可行性研究報告的基本介紹：項目可行性研究報告是通過對項目的主要內(nèi)容和配套條件，如市場需求、資源供應(yīng)、建設(shè)規(guī)模、工藝路線、設(shè)備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面進(jìn)行調(diào)查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的財務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益及社會...

在可行性研究報告中，政策分析部分通常應(yīng)包括以下幾個方面：宏觀政策環(huán)境闡述。對當(dāng)前國家整體的經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、科技政策等進(jìn)行概述，明確項目所處的大政策背景。其次，行業(yè)相關(guān)政策解讀。詳細(xì)分析與項目所在行業(yè)緊密相關(guān)的具體政策，如準(zhǔn)入政策、鼓勵發(fā)展政策、...

工程項目可行性研究報告的相關(guān)設(shè)備：1、測繪儀器設(shè)備主要包括GPS、全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、工程繪圖儀、平板儀、工程復(fù)印機(jī)、工程掃描儀等儀器的性能指標(biāo)確定及選型。2、通信與水文信息傳輸處理設(shè)備主要包括計算機(jī)及其四周設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、程控電話、電臺、中繼站、GS...

怎么編制可行性研究報告？首先，要了解什么是可行性研究：可行性研究是對擬投資項目進(jìn)行多方面的調(diào)查研究和綜合論證，為投資決策提供科學(xué)依據(jù)，從而保證所投資項目在技術(shù)上先進(jìn)可靠，經(jīng)濟(jì)上合理有利，操作上合法可行。可行性研究是國家投資項目審批決策的依據(jù)；是企業(yè)項目使用國家...

可行性研究報告的方法體系：可行性研究的方法是融合工程、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)和法律等專業(yè)知識和分析方法加以運用，并在實踐中不斷總結(jié)和創(chuàng)新而形成的方法體系。主要數(shù)據(jù)資料來源有查詢往年資料、發(fā)放問卷、集體商討、數(shù)據(jù)共享、比較研究、專業(yè)人士把關(guān)等。可行性研究的方法體...

工程項目可行性研究報告的相關(guān)設(shè)備：1、測繪儀器設(shè)備主要包括GPS、全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、工程繪圖儀、平板儀、工程復(fù)印機(jī)、工程掃描儀等儀器的性能指標(biāo)確定及選型。2、通信與水文信息傳輸處理設(shè)備主要包括計算機(jī)及其四周設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、程控電話、電臺、中繼站、GS...

項目可行性研究報告與項目申請報告的區(qū)別：一、角度不同：項目申請報告是從公共利益的代言人國家部門的角度進(jìn)行論證，因此側(cè)重于從宏觀的角度、外部性的角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境等綜合論證。企業(yè)投資項目可行性研究報告是從企業(yè)角度進(jìn)行研究，因此側(cè)重于從企業(yè)內(nèi)部的角度進(jìn)...

可行性研究報告評估重點及注意事項：1、是否符合相關(guān)部門投資管理的有關(guān)法律法規(guī)；2、是否符合國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和土地利用總體規(guī)劃；3、是否符合社會需求，目標(biāo)定位是否合理；4、項目規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容是否滿足需求，工程技術(shù)方案是否合...

可行性研究報告：可行性研究報告是從事一種經(jīng)濟(jì)活動之前，雙方要從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、生產(chǎn)、供銷直到社會各種環(huán)境、法律等各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析，確定有利和不利的因素、項目是否可行，估計成功率大小、經(jīng)濟(jì)效益和社會效果程度，為決策者和主管機(jī)關(guān)審批的上報文件?？尚行匝?..

可行性研究報告的項目建設(shè)背景：（一）廠址初勘和初步測量工作情況各個可供選擇的建設(shè)地區(qū)及廠址位置的初勘、測量、比選等工作情況。初步選擇意見和資料。（二）項目建議書的編制、提出及審批過程項目建議書的編制、提出及審批過程。項目建議書所附資料名稱。審批文件文號及其要點...

環(huán)境和社會可行性：環(huán)境和社會可行性是評估項目對環(huán)境和社會的影響的重要考慮因素。在報告中，需要對項目可能產(chǎn)生的環(huán)境影響和社會影響進(jìn)行評估和分析。同時，還需要考慮項目可能面臨的環(huán)境和社會風(fēng)險以及可能的應(yīng)對措施。風(fēng)險評估和對策：在報告的，需要對項目可能面臨的風(fēng)險進(jìn)行...

撰寫可行性研究報告的一般步驟：1、機(jī)會可行性分析。根據(jù)對資源的了解，研究工程建設(shè)和全部布局的合理性，選擇建設(shè)項目，尋求較有利的投資機(jī)會，對數(shù)據(jù)進(jìn)行籠統(tǒng)的估計，測算。2、初步可行性研究。掌握主要中心就是初步比較和選擇，進(jìn)行系統(tǒng)性的分析。3、較終可行性研究。通過經(jīng)...

可行性研究報告評估重點及注意事項：1、土地利用、征地拆遷、移民安置方案是否合理，對公眾利益，特別是項目建設(shè)地的公眾利益是否產(chǎn)生重大不利影響；2、財務(wù)方案是否可行，國家資金是否能夠得到合理利用，稀缺資源是否能夠得到有效配置；3、是否能夠產(chǎn)生理想的經(jīng)濟(jì)效果，適應(yīng)區(qū)...

可行性研究報告的分類：1、用于銀行借款的可行性研究報告。商業(yè)銀行在前進(jìn)行風(fēng)險評估時，需要項目方出具詳細(xì)的可行性研究報告，對于國家開發(fā)等國內(nèi)銀行，該報告由甲級資格單位出具，通常不需要再組織評審，部分銀行的借款可行性研究報告不需要資格，但要求融資方案合理，分析正確...

項目可行性研究報告與項目申請報告的區(qū)別：目的不同：項目申請報告不是對企業(yè)項目從自身角度是否可行所進(jìn)行的研究，而是在企業(yè)認(rèn)為從企業(yè)自身發(fā)展的角度看項目已經(jīng)可行的情況下，回答國家部門關(guān)注的涉及公共利益的有關(guān)問題，目的是為了獲得國家部門投資管理部門的行政許可?？尚行?..