裁員陰霾下的心靈之光:41歲的趙先生在公司裁員后,感到自己的未來一片灰暗,對找新工作充滿恐懼,自我價值感急劇降低。趙先生來到澤沃心理平臺,咨詢師通過SCL90癥狀測試量表,發(fā)現(xiàn)他存在多種心理不適癥狀。再使用SAS焦慮測試量表和SDS抑郁測試量表,確定他處于焦慮和抑郁狀態(tài)。咨詢師鼓勵趙先生重新認識自己的優(yōu)勢,借助MBTI職業(yè)性格測試,發(fā)現(xiàn)他適合從事創(chuàng)意策劃類工作。在咨詢師的幫助下,趙先生不斷學習相關知識和技能,向多家廣告公司投遞簡歷,z終獲得了一份創(chuàng)意策劃的工作,重新找回了生活的熱情。借助職業(yè)測評,優(yōu)化裁員后的職業(yè)發(fā)展策略。為什么心理測試緩解裁員壓力架構裁員后社交隔離導致的心理孤獨感:44歲的郭...
穿越裁員困境,重拾生活信心:49歲的老吳被裁員后,覺得自己年齡大,找工作沒有優(yōu)勢,陷入了深深的自我否定中,焦慮和抑郁情緒不斷加劇。老吳來到澤沃心理平臺,咨詢師運用SAS焦慮測試量表和SDS抑郁測試量表,確定他的焦慮和抑郁程度較為嚴重。再通過卡特爾16PF人格測試,了解到他性格踏實、有耐心。咨詢師鼓勵老吳發(fā)揮自身優(yōu)勢,依據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測試,發(fā)現(xiàn)他對家政服務行業(yè)有興趣。老吳參加了專業(yè)的家政培訓,憑借良好的服務態(tài)度和專業(yè)技能,在當?shù)氐募艺帐袌稣痉€(wěn)了腳跟,重新建立起對生活的信心。職業(yè)測評幫你在裁員后構建新的職業(yè)人際關系網(wǎng)絡。全新的心理測試緩解裁員壓力生成式報告裁員陰霾下的心靈之光:41歲的趙先生...
裁員后子女教育期望與現(xiàn)實壓力的沖tu:49歲的廖先生在一家機械制造企業(yè)工作多年,被裁員后家庭經(jīng)濟收入大幅減少。而他的孩子正準備出國留學,原本計劃好的教育資金出現(xiàn)缺口,這讓廖先生陷入兩難境地。廖先生來到澤沃心理平臺,咨詢師通過SDS抑郁測試量表和SAS焦慮測試量表,發(fā)現(xiàn)他因經(jīng)濟壓力導致焦慮和抑郁情緒嚴重。SCL90癥狀測試量表顯示,他在偏執(zhí)、強迫癥狀方面也有一定表現(xiàn),總是糾結于是否該讓孩子放棄留學計劃。咨詢師與廖先生及家人溝通,一起重新評估家庭經(jīng)濟狀況和孩子的意愿,結合職業(yè)成熟度自評量表,發(fā)現(xiàn)廖先生具備一定的項目管理經(jīng)驗和學習能力,建議他嘗試向新興的智能制造項目管理方向發(fā)展。廖先生努力提升自己,...